Meedias räägivad põllumehed, et maksan 1500 põllutöö eest ja ikka ei leia töötajat, kuid palgaandmetes tuleb välja, et pigem on 800 – 1100 euro brutotasu.
Sama on müüjatega, et kuulutustes on kirjas paljudel, et pakume töötasu 1200, aga mediaanpalk on pigem 750 – 850 eurot kuus.
https://andmestikud.stat.ee/ametipalk/
Hetkel on kasutajate huvi rakenduse vastu väga suur. Palun proovi natukese aja pärast uuesti. Aitäh kannatlikkuse eest!
Kui 1200 maksud maha arvata, siis palju on see summa, mis kätte saadakse ? Arvuta…
Iluteeninduses miinimumpalgad, enamus palka mustalt.
Meedias räägivad põllumehed, et maksan 1500 põllutöö eest ja ikka ei leia töötajat, kuid palgaandmetes tuleb välja, et pigem on 800 – 1100 euro brutotasu.
Kas tõesti sa siiani uskusid nende “põllumeeste” juttu?
Aga kes need siis on, kes siin foorumis muudkui 2500-3000 eurot palka saavad? Kui isegi panga kliendihaldur saab 1200…
Aga kes need siis on, kes siin foorumis muudkui 2500-3000 eurot palka saavad? Kui isegi panga kliendihaldur saab 1200…
Amet perekooli kägu on unustatud lisamata, ju kellegi näpuviga!
Õpetaja 1647
See käis Harjumaa ja gümnaasiumiõpetaja kohta.
Meedias räägivad põllumehed, et maksan 1500 põllutöö eest ja ikka ei leia töötajat, kuid palgaandmetes tuleb välja, et pigem on 800 – 1100 euro brutotasu.
Kas tõesti sa siiani uskusid nende “põllumeeste” juttu?
Mulle jagati ka alles kuulutust, et otsitakse töötajaid maasika/vaarikapõllule alates aprillist. Palk 4-5 eurot tunnis kätte. Ütleme 8 tundi päevas, 22 päeva kuus =700-800 eurot. Ei tule kuskilt seda tuhandet.
Aga kes need siis on, kes siin foorumis muudkui 2500-3000 eurot palka saavad? Kui isegi panga kliendihaldur saab 1200…
Mis imeasi see panga kliendihaldur sinu arvates on, et ta rohkem palka peaks saama? “Isegi kliendihaldur…” Üks samm tellerist edasi, aga samasugune klienditeenindaja.
Meedias räägivad põllumehed, et maksan 1500 põllutöö eest ja ikka ei leia töötajat, kuid palgaandmetes tuleb välja, et pigem on 800 – 1100 euro brutotasu.
Kas tõesti sa siiani uskusid nende “põllumeeste” juttu?
Mulle jagati ka alles kuulutust, et otsitakse töötajaid maasika/vaarikapõllule alates aprillist. Palk 4-5 eurot tunnis kätte. Ütleme 8 tundi päevas, 22 päeva kuus =700-800 eurot. Ei tule kuskilt seda tuhandet.
Kus sa leidsid 5 eurot tunnis kätte? Ma olen töötuna lapanud sadu kuulutusi läbi, sealhulgas maasikakorjajate omasid ja brutos 4.50-5 eurot tunnist pakutakse, mis on ikka imevähe arvestades seda, et põllud on eemal ja kas sõidad sinna igapäevaselt või siis ööbid kohapeal nädalakese ehk oled pere juurest veel ära ka.
Aga kes need siis on, kes siin foorumis muudkui 2500-3000 eurot palka saavad? Kui isegi panga kliendihaldur saab 1200…
Mis imeasi see panga kliendihaldur sinu arvates on, et ta rohkem palka peaks saama? “Isegi kliendihaldur…” Üks samm tellerist edasi, aga samasugune klienditeenindaja.
Ma mõtlesin, et pangad ometigi ei ole vaevalt ots-otsaga kokkutulevad ettevõtted, et peaks oma töötajatele alla keskmise palga maksma, olgu või klienditeenindajad!
Kus sa leidsid 5 eurot tunnis kätte? Ma olen töötuna lapanud sadu kuulutusi läbi, sealhulgas maasikakorjajate omasid ja brutos 4.50-5 eurot tunnist pakutakse, mis on ikka imevähe arvestades seda, et põllud on eemal ja kas sõidad sinna igapäevaselt või siis ööbid kohapeal nädalakese ehk oled pere juurest veel ära ka.
See on Tõstamaal. Ka pakutakse kohapeal elamist.
Ma mõtlesin, et pangad ometigi ei ole vaevalt ots-otsaga kokkutulevad ettevõtted, et peaks oma töötajatele alla keskmise palga maksma, olgu või klienditeenindajad!
Iga äri eesmärk on omanikele kasumit teenida. Mida vähem väärtust töötaja sisse toob ning mida lihtsam on teda asendada, seda madalam on reeglina ka tema palk. Ots-otsaga tulevad pangad väga edukalt kokku, aga ega siis omanik end kasumist ilma jäta seepärast, et lihtsalt südameheadusest maksta töötajale rohkem kui tema turuväärtus on.
Aga kes need siis on, kes siin foorumis muudkui 2500-3000 eurot palka saavad? Kui isegi panga kliendihaldur saab 1200…
Näiteks mina. Siin pole ühtegi finantsvaldkonna töötajat näiteks toodud.
Aga kes need siis on, kes siin foorumis muudkui 2500-3000 eurot palka saavad? Kui isegi panga kliendihaldur saab 1200…
Näiteks mina. Siin pole ühtegi finantsvaldkonna töötajat näiteks toodud.
Finantsanalüütik, finantsplaneerija 2112
Finantsdirektor 2495
Mnjaa. Ei tundu kuigivõrd tõsiseltvõetav statistika olema. Finantsdirektorite üle-Eesti mediaan on üle 100 euro madalam kui finantsplaneerijatel ning madalam ka finantsanalüütikutest 🙂 . Ilmselgelt ei ole ametite klassifikaator väga ajakohane ega selgelt mõistetav. Olen ka ise pidevalt hädas oma ameti klassifitseerimisega, no mitte ei oska valida, kes ma siis nüüd tegelikult olen. Kriteeriumid on väga udused, aegunud ja elukauged. Tundub, et olen ikka tohutult kõva tegija oma 2500 palgaga – aga tegelikult ei ole.
Küllap selgemini määratletavatel ametikohtadel on statistika pädevam.
Meedias räägivad põllumehed, et maksan 1500 põllutöö eest ja ikka ei leia töötajat, kuid palgaandmetes tuleb välja, et pigem on 800 – 1100 euro brutotasu.
Kas tõesti sa siiani uskusid nende “põllumeeste” juttu?
Mulle jagati ka alles kuulutust, et otsitakse töötajaid maasika/vaarikapõllule alates aprillist. Palk 4-5 eurot tunnis kätte. Ütleme 8 tundi päevas, 22 päeva kuus =700-800 eurot. Ei tule kuskilt seda tuhandet.
Kui 800 neto, siis palju bruto on?
Kui palju võiks olla Tallinnast eemal, teiste linnade kandis, põllul kätte, kui palgad tavaliselt linnas 600-750 kätte?
Kas moosi tahad teha kilohinnaga 3 või 3,5 euri? Või pigem võiks töötajad võimalikult suurt palka saada, kuna põllul on nii raske töö ju? Ei saa ju kõike korraga tahta.
Mnjaa. Ei tundu kuigivõrd tõsiseltvõetav statistika olema. Finantsdirektorite üle-Eesti mediaan on üle 100 euro madalam kui finantsplaneerijatel ning madalam ka finantsanalüütikutest ???? . Ilmselgelt ei ole ametite klassifikaator väga ajakohane ega selgelt mõistetav. Olen ka ise pidevalt hädas oma ameti klassifitseerimisega, no mitte ei oska valida, kes ma siis nüüd tegelikult olen. Kriteeriumid on väga udused, aegunud ja elukauged. Tundub, et olen ikka tohutult kõva tegija oma 2500 palgaga – aga tegelikult ei ole.
Küllap selgemini määratletavatel ametikohtadel on statistika pädevam.
Täpselt minu mõtted. Võrrelda 20 töötajaga firma finantsinimest ja 2000 töötajaga finantsinimest – mõlemad võivad määratleda end finantsdirektorina. Kuigi esimene on raamatupidaja-kontroller-finantsjut kõik ühes isikus. Ja palk kordi väiksem.
#3426765:
Õpetaja 1647See käis Harjumaa ja gümnaasiumiõpetaja kohta.
Ma saan küll 1315. Tallinnas.
Kui 800 neto, siis palju bruto on?
Kui palju võiks olla Tallinnast eemal, teiste linnade kandis, põllul kätte, kui palgad tavaliselt linnas 600-750 kätte?
Kas moosi tahad teha kilohinnaga 3 või 3,5 euri? Või pigem võiks töötajad võimalikult suurt palka saada, kuna põllul on nii raske töö ju? Ei saa ju kõike korraga tahta.
Mina ei ütlegi, mis nad VÕIKS saada, vaid imestan seda, et aina seletatakse, kuidas ollakse nõus maksma 1000 ja rohkemgi eurot puhtana kätte, aga näe, ikka pole töötajaid võtta! Aga kui asi reaalseks läheb, pole seda tuhandet eurot kuskil. Jutuks hea küll.
Õpetaja 1647
See käis Harjumaa ja gümnaasiumiõpetaja kohta.
See number tuleneb tõenäoliselt sellest, et väga suur osa õpetajaid töötab ülekoormusega.
Näiteks minu brutotasu õpetajana on 1500 euro ringis, aga mul on umbes 1,2 kohta. Meil on ka koolis neid, kelle koormus on veel suurem ja lisandub veel lisatasu klassijuhatamise eest vms.
Ei tunne ühtegi õpetajat, kes saaks normkoormusega nii kõrget töötasu (muidugi ma ka töötan Tartus, kus kõigi õpetajate töötasu normkoormuse eest on kollektiivlepingu tulemusena sama terves linnas – 1315 bruto).
Seega see õpetajate suhteliselt kõrge keskmine palk ei näita mitte seda, et õpetajatele makstaks riiklikust õpetajatele kehtestatud miinimumtasust oluliselt rohkem, vaid seda, et väga suur osa õpetajaid rababki ülekoormusega tööd teha.
Mnjaa. Ei tundu kuigivõrd tõsiseltvõetav statistika olema. Finantsdirektorite üle-Eesti mediaan on üle 100 euro madalam kui finantsplaneerijatel ning madalam ka finantsanalüütikutest ???? . Ilmselgelt ei ole ametite klassifikaator väga ajakohane ega selgelt mõistetav. Olen ka ise pidevalt hädas oma ameti klassifitseerimisega, no mitte ei oska valida, kes ma siis nüüd tegelikult olen. Kriteeriumid on väga udused, aegunud ja elukauged. Tundub, et olen ikka tohutult kõva tegija oma 2500 palgaga – aga tegelikult ei ole.
Küllap selgemini määratletavatel ametikohtadel on statistika pädevam.
Täpselt minu mõtted. Võrrelda 20 töötajaga firma finantsinimest ja 2000 töötajaga finantsinimest – mõlemad võivad määratleda end finantsdirektorina. Kuigi esimene on raamatupidaja-kontroller-finantsjut kõik ühes isikus. Ja palk kordi väiksem.
Miks peaks väikse ettevõtte raamatupidaja, kes lisaks sellele veel teeb kontroller ja finantsjuhi tööd vähem teenima, kui 2000 töötajaga ettevõtte finantsdirektor? Töösisu on küll erinev aga tasud võivad vabalt samas olla.
Väikese ettevõtte f.dir. võib ka veel 10 firma f.dir olla aga väikse firma raamatp. ei pruugi oma 3 lisakohustuse tõttu muudele firmadele raamatup. teha.
Aga kes need siis on, kes siin foorumis muudkui 2500-3000 eurot palka saavad? Kui isegi panga kliendihaldur saab 1200…
Kliendihaldur on lihtne teenindaja. Teenindussektor pole üldiselt kõrgete palkadega. Pangas kliendihaldurina töötamiseks piisab täiesti keskharidusest.
Toon ära selgituse sellelt samalt lehelt
Mediaanpalk näitab summat, millest rohkem ja millest vähem teenivaid töötajaid on sellel ametikohal selles maakonnas ühepalju.
Seega loomulikult on inimesi, kes teenivad sellest rohkem või vähem ka olemas.
Seega see õpetajate suhteliselt kõrge keskmine palk ei näita mitte seda, et õpetajatele makstaks riiklikust õpetajatele kehtestatud miinimumtasust oluliselt rohkem, vaid seda, et väga suur osa õpetajaid rababki ülekoormusega tööd teha.
Ma arvan, et seal on ikka täistööajale ümber arvestatud palgad, mitte pole ühte potti löödud poole koormuse ja pooleteise koormuse palku. Mis mõte sel statistikal muidu oleks.
Miks peaks väikse ettevõtte raamatupidaja, kes lisaks sellele veel teeb kontroller ja finantsjuhi tööd vähem teenima, kui 2000 töötajaga ettevõtte finantsdirektor? Töösisu on küll erinev aga tasud võivad vabalt samas olla.
Väikese ettevõtte f.dir. võib ka veel 10 firma f.dir olla aga väikse firma raamatp. ei pruugi oma 3 lisakohustuse tõttu muudele firmadele raamatup. teha.
Võib. Aga enamasti siiski on ettevõtte suurus ja palkade tase omavahel korrelatsioonis, väikeettevõtteid, mille finantsdirektor saab sama palju palka kui suures ettevõttes, on ikka väga vähe. Ja eks see kajastub ka statistikas – finantsanalüütikuid ning -planeerijaid lubavad endale vaid suuremad ettevõtted, kus ka palgatase kõrgem, eks seepärast nonde palgamediaan ongi kõrgem kui finantsdirektoritel, keda esineb palju ka väikestes ettevõtetes.
