Esileht Tööelu, raha ja seadused. Vaimse tervise häire rikub töö võimalusi

Näitan 27 postitust - vahemik 1 kuni 27 (kokku 27 )

Teema: Vaimse tervise häire rikub töö võimalusi

Postitas:
Kägu

Mis ametist pole lootust unistadagi, kui oled käinud vaimse tervise pärast arstil või saanud ravi?
Kas depressiooniga on ameti valiku piiranguid? Kas relvaluba saab?

0
-22
Please wait...

Postitas:
Kägu

Skisofreeniat ja depressiooni ikka ühte patta ei paneks, eksole.

Kuidas on omavahel seotud töö otsimine ja relvaluba?

+13
-1
Please wait...

Postitas:
Kägu

Mis ametist pole lootust unistadagi, kui oled käinud vaimse tervise pärast arstil või saanud ravi?

Ma küll ei usu, et mingi tööandja viitsiks nüüd seda haiguslugu vaadata.
Pigem on ikka sinu CV oluline ja see, mida sa varem oled teinud. Ehk siis igale poole võid tööle saada.

Miks sul seda relvaluba vaja on? Eneka jaoks?

+3
-3
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt

Postitas:
Kägu

Skisofreeniat ja depressiooni ikka ühte patta ei paneks, eksole.

Kuidas on omavahel seotud töö otsimine ja relvaluba?

Tahab politseinikuks hakata? Või sõjaväelaseks?

+4
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt

Postitas:
Kägu

Mis ametist pole lootust unistadagi, kui oled käinud vaimse tervise pärast arstil või saanud ravi?

Ma küll ei usu, et mingi tööandja viitsiks nüüd seda haiguslugu vaadata.

Pigem on ikka sinu CV oluline ja see, mida sa varem oled teinud. Ehk siis igale poole võid tööle saada.

Miks sul seda relvaluba vaja on? Eneka jaoks?

Need, kes ei viitsi, ei näegi haiguslugu. Need, kes näevad, viitsivad, peavad viitsima.
Kindlasti on töökohti, kuhu saamise vaimse tervise hädad välistavad. Aga need pole nn igapäevased töökohad.

+7
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 5 korda. Täpsemalt

Postitas:
Kägu

Lenduriks võib-olla suitsiidseid ei lasta. Aga depressioon on väga üldine ja levinud diagnoos tänapäeval. Samas on osa depressiivsetest inimestest suitsiidsed.

+8
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt

Postitas:
Kägu

Need, kes ei viitsi, ei näegi haiguslugu. Need, kes näevad, viitsivad, peavad viitsima.

Maxima meeskond vaatab, kas sa depressiooni pole põdenud?
Vaevalt.

Teema ilmselt ei olnud lennujuhi või -piloodi tehtud.

+4
-1
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt

Postitas:
Kägu

Piloodiks, kaitseväelaseks, politseinikuks jne

+2
-1
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt

Postitas:
Kägu

Politseis vaadatakse igal juhul küll.

+1
-1
Please wait...

Postitas:
Kägu

Need, kes ei viitsi, ei näegi haiguslugu. Need, kes näevad, viitsivad, peavad viitsima.

Maxima meeskond vaatab, kas sa depressiooni pole põdenud?

Vaevalt.

Teema ilmselt ei olnud lennujuhi või -piloodi tehtud.

Ma ju ütlesingi, et igaüks ei näegi. Ja need, kes näevad, küll need ka viitsivad.
Ma ei tee meelevaldseid järeldusi küsijate tausta kohta, vaid vastan küsimusele.

+1
-1
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 5 korda. Täpsemalt

Postitas:
Kägu

Pead valetamisekursutele minema, ehk enesemüümise koolitusele.

0
-1
Please wait...

Postitas:
Kägu

Piloodiks, kaitseväelaseks, politseinikuks jne

Lugesin valesti, et “piloodiks, kaitseväelaseks, poliitikuks..” ja jäin mõtlema, et poliitikuks saamise juures on vaimsed häired a’la nartsissistlik isiksushäire, psühhopaatia, sotsiopaatia, vaimne vägivaldsus, empaatiapuudulikkus jms pigem plussiks kui miinuseks. 😀

+17
0
Please wait...

Postitas:
Kägu

Piloodiks, kaitseväelaseks, politseinikuks jne

Lugesin valesti, et “piloodiks, kaitseväelaseks, poliitikuks..” ja jäin mõtlema, et poliitikuks saamise juures on vaimsed häired a’la nartsissistlik isiksushäire, psühhopaatia, sotsiopaatia, vaimne vägivaldsus, empaatiapuudulikkus jms pigem plussiks kui miinuseks. 😀

😂😂

0
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt

Postitas:
Kägu

Sinu digiloos ükski tööandja ilma sinu teadmata päringuid teha ei saa. Pigem saavad tööandjad nõuda tervisetõendit, mille väljastab perearst, kes sinu digilugu näeb. Ka on võimalik digiloos osad haiguslood kinniseks muuta, kuigi seda ei soovitata, sest määratud diagnoose ja ravimeid, mida pidevalt kasutatakse on teistel tervishoidutöötajatel vaja teada, et vältida ravimite halba koostoimet.
Pigem sõltub sinu enda suutlikusest haigusega koos elada ja töötada. Kui on pikad depressiivsed perioodid, siis tõepoolest on järjepidev töötamine välistatud või peab tööandja väga vastutulelik olema. Kui depressioon on kergem ja seda saab ravimitega kontrolli all hoida, siis saab küll osalise või täisajaga tööd teha.
Kui haigus on krooniline ja mõjutab töövõimet, siis peaksid laskma oma töövõimet hinnata ja vajadusel toetust taotlema.

+4
0
Please wait...

Postitas:
Kägu

Sinu digilugu ja diagnoose ei näe ükski tööandja. Mõnel üksikul ametikohal tehakse tervisekontroll (sh psühholoogiline) ja antakse spetsialistide poolt hinnang tervisele. Ainult sinu nõusolekul võivad vajadusel ka digilugu vaadata. Aga neid ameteid tõesti väga vähe, nt piloot.

+4
0
Please wait...

Postitas:
Kägu

Sinu digilugu ja diagnoose ei näe ükski tööandja. Mõnel üksikul ametikohal tehakse tervisekontroll (sh psühholoogiline) ja antakse spetsialistide poolt hinnang tervisele. Ainult sinu nõusolekul võivad vajadusel ka digilugu vaadata. Aga neid ameteid tõesti väga vähe, nt piloot.

ei ole üldse vähe – töötervishoiuarsti juurde saadetakse kontrolli siiski enamik töötajaid ja TTHarstil on juurdepääs digiloole. TTH arsti juurde saadetakse sundasendis töötajad (tehastes liinitöötajad jms), kuvariga töötajad (=kontoritöötajad jms) jne. ma ütleks, et neid, keda ei saadeta, on tõesti väga vähe. see, kui tööandja jätab seaduse täitmata ja inimesed tervisekontrolli saatmata, on iseasi

0
-5
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 4 korda. Täpsemalt

Postitas:
Kägu

Sinu digilugu ja diagnoose ei näe ükski tööandja. Mõnel üksikul ametikohal tehakse tervisekontroll (sh psühholoogiline) ja antakse spetsialistide poolt hinnang tervisele. Ainult sinu nõusolekul võivad vajadusel ka digilugu vaadata. Aga neid ameteid tõesti väga vähe, nt piloot.

ei ole üldse vähe – töötervishoiuarsti juurde saadetakse kontrolli siiski enamik töötajaid ja TTHarstil on juurdepääs digiloole. TTH arsti juurde saadetakse sundasendis töötajad (tehastes liinitöötajad jms), kuvariga töötajad (=kontoritöötajad jms) jne. ma ütleks, et neid, keda ei saadeta, on tõesti väga vähe. see, kui tööandja jätab seaduse täitmata ja inimesed tervisekontrolli saatmata, on iseasi

Üldjuhul siiski see tervisekontroll mineviku vaimseid probleeme ei hõlma, tervisekontrolli ei tehta enne tööle saamist, vaid töötamise ajal, samuti ei teki ligipääsu neile andmetele tööandjal.
On väga vähe ametikohti, kus väga põhjalik (sh vaimset tervist hõlmav) tervisekontroll tehakse enne tööleasumist ning probleemide korral (sh minevikus) tööle ei võeta.

+7
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 5 korda. Täpsemalt

Postitas:
Kägu

Sinu digilugu ja diagnoose ei näe ükski tööandja. Mõnel üksikul ametikohal tehakse tervisekontroll (sh psühholoogiline) ja antakse spetsialistide poolt hinnang tervisele. Ainult sinu nõusolekul võivad vajadusel ka digilugu vaadata. Aga neid ameteid tõesti väga vähe, nt piloot.

ei ole üldse vähe – töötervishoiuarsti juurde saadetakse kontrolli siiski enamik töötajaid ja TTHarstil on juurdepääs digiloole. TTH arsti juurde saadetakse sundasendis töötajad (tehastes liinitöötajad jms), kuvariga töötajad (=kontoritöötajad jms) jne. ma ütleks, et neid, keda ei saadeta, on tõesti väga vähe. see, kui tööandja jätab seaduse täitmata ja inimesed tervisekontrolli saatmata, on iseasi

Üldjuhul siiski see tervisekontroll mineviku vaimseid probleeme ei hõlma, tervisekontrolli ei tehta enne tööle saamist, vaid töötamise ajal, samuti ei teki ligipääsu neile andmetele tööandjal.

On väga vähe ametikohti, kus väga põhjalik (sh vaimset tervist hõlmav) tervisekontroll tehakse enne tööleasumist ning probleemide korral (sh minevikus) tööle ei võeta.

minu vastus oli tsiteeritud kommentaarile, eriti selle lausele “Mõnel üksikul ametikohal tehakse tervisekontroll (sh psühholoogiline)”

0
-2
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 4 korda. Täpsemalt

Postitas:
Kägu

minu vastus oli tsiteeritud kommentaarile, eriti selle lausele “Mõnel üksikul ametikohal tehakse tervisekontroll (sh psühholoogiline)”

Jutt on tervisekontrollist ENNE töölevõtmist, mitte töötervishoiust.
Jah, tegelikult on tõesti neid ameteid, kus töötamise eeldus on teatud tervisekontroll, rohkem – õpetajad sealhulgas, kuid siin teemas on juttu vaimsest tervisest.

+1
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 5 korda. Täpsemalt

Postitas:
Kägu

Töötervishoiu kontroll on ikka hoopis midagi muud. Ja selle eesmärk on pigem töötajate tervise kaardistamine sel eesmärgil, et näiteks töötajate tervise kulgu kaardistada töötamise ajal. Näiteks on võmalik küsida prillikompensatsiooni kui töötamise ajal on silmanägemine muutunud ja peab prillid ostma.

Tööandja saab selle pealt vaadata, missuguseid sportimise võimalusi pakkuda jms, aga ega ükski ülemus ei viitsi individuaalselt kõiki töötajaid läbi vaadata. Näeb, et oioi inimesed on aastaga paksemaks läinud, peaks vist hakkama jõulisemalt neid liikuma suunama. Aga mõni ei tee nende andmetega üldse midagi.

+2
-1
Please wait...

Postitas:
Kägu

minu vastus oli tsiteeritud kommentaarile, eriti selle lausele “Mõnel üksikul ametikohal tehakse tervisekontroll (sh psühholoogiline)”

Jutt on tervisekontrollist ENNE töölevõtmist, mitte töötervishoiust.

Jah, tegelikult on tõesti neid ameteid, kus töötamise eeldus on teatud tervisekontroll, rohkem – õpetajad sealhulgas, kuid siin teemas on juttu vaimsest tervisest.

tervisekontroll tehakse esimese 4 kuu jooksul ja kui TTHarst leiab, et töö on vastunäidustatud, siis kaotab inimene selle äsjaleitud töö ka siis, kui tema amet ei eelda tervisekontrolli enne tööleasumist.
tervisekontroll tuleb teha enne töölevõtmist kõikidele, kes töötavad öösel, kes puutuvad kokku bioloogiliste või kantserogeensete või mutageensete ohutegurite, plii või asbestiga.
öösiti töötavad nt meditsiiniasutused, päästjad, politseinikud, turvatöötajad, meelelahutusasutuste töötajad jne. kantserogeenidega puutuvad kokku paljude tootmisettevõtete töötajad. plii või asbestiga ehitussektor. seega neid, kellele peaks kontrolli tegema enne tööleasumist, on palju. kas seda ka reaalsuses tehakse, sõltub tööandjast, kuid seaduse järgi peaks.
TTHarsti kontroll peab sisaldama ka psühhsotsiaalsete ohutegurite hindamist, sest see on osa riskianalüüsist sõltumata ettevõtte tegevusvaldkonnast, ning töökohta, kus neid pole, ei ole olemas.

+1
-2
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 4 korda. Täpsemalt

Postitas:
Kägu

minu vastus oli tsiteeritud kommentaarile, eriti selle lausele “Mõnel üksikul ametikohal tehakse tervisekontroll (sh psühholoogiline)”

Jutt on tervisekontrollist ENNE töölevõtmist, mitte töötervishoiust.

Jah, tegelikult on tõesti neid ameteid, kus töötamise eeldus on teatud tervisekontroll, rohkem – õpetajad sealhulgas, kuid siin teemas on juttu vaimsest tervisest.

tervisekontroll tehakse esimese 4 kuu jooksul ja kui TTHarst leiab, et töö on vastunäidustatud, siis kaotab inimene selle äsjaleitud töö ka siis, kui tema amet ei eelda tervisekontrolli enne tööleasumist.

tervisekontroll tuleb teha enne töölevõtmist kõikidele, kes töötavad öösel, kes puutuvad kokku bioloogiliste või kantserogeensete või mutageensete ohutegurite, plii või asbestiga.

öösiti töötavad nt meditsiiniasutused, päästjad, politseinikud, turvatöötajad, meelelahutusasutuste töötajad jne. kantserogeenidega puutuvad kokku paljude tootmisettevõtete töötajad. plii või asbestiga ehitussektor. seega neid, kellele peaks kontrolli tegema enne tööleasumist, on palju. kas seda ka reaalsuses tehakse, sõltub tööandjast, kuid seaduse järgi peaks.

TTHarsti kontroll peab sisaldama ka psühhsotsiaalsete ohutegurite hindamist, sest see on osa riskianalüüsist sõltumata ettevõtte tegevusvaldkonnast, ning töökohta, kus neid pole, ei ole olemas.

Töötervishoiu kontrolli eesmärk on siiski täiesti teine. TTH kontrolli käigus hinnatakse seda, kas töökoht sobib töötajale ega ohusta tema tervist. Teema on sellest, kas kontrollitakse töötaja sobivust töökohale. Seal on oluline vahe.

+5
-1
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 5 korda. Täpsemalt

Postitas:
Kägu

Töötervishoiu kontrolli eesmärk on siiski täiesti teine. TTH kontrolli käigus hinnatakse seda, kas töökoht sobib töötajale ega ohusta tema tervist. Teema on sellest, kas kontrollitakse töötaja sobivust töökohale. Seal on oluline vahe.

teemaalgatusest seda küll välja ei loe, see on sinu enda tõlgendus, kuidas seda mõista.
teemaalgataja küsimus on, kas vaimse tervise probleem rikub töö võimalusi – jah, rikub, kui ta saadetakse enne lepingu sõlmimist tervisekontrolli ja soovitud töö võib arsti arvates probleemi süveneda. kui inimene on ikka depressiivne, unehäiretega, ehk ka paanikahood vms, siis öövalvuriks ei pruugi saada, kuna see eeldab enamasti öist ülevalolekut, üksiolekut jne, mis mõjub tervisele kurnavalt ja süvendab nt unehäireid, kuna inimene peaks siiski öösiti magama.
samuti võib see mõjutada töö saamist, kui see tervisekontroll tehakse 4 kuu jooksul tööle asumisest. kui inimesel on tõsine vaimse tervise probleem, siis tööd, mis eeldavad kõrget pingetaluvust, kiiret mõtlemist jne, võivad vaimset seisundit halvendada ja seetõttu olla vastunäidustatud ning seetõttu tuleb töötajal tööst loobuda.
kui TTHarst leiab, et töö on tervise tõttu töötajale vastunäidustatud, siis see otsus on tööandjale kohustuslik ja tal tuleb töötajale kas uus, sobiv töö leida, või tööleping lõpetada. seega võib ka TTHarsti kontrolli tagajärjel tööst ilma jääda, kui see vaimse tervise probleemide tõttu inimese tervisele ei sobi, kuigi ise tahaks seda teha

0
-3
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 4 korda. Täpsemalt

Postitas:
Kägu

Samasse psühhiaatriakliinikusse, kus oled ravil, tööle ei pruugi saada (ilmselt ükskõik mis ametisse). Reaalsus on, et andmed on nähtavad ka ülemustele ja seda võidakse kasutada sinu vastu, kuigi see pole seaduslik. Konkureerivasse asutusse tööle saamisel ei tohiks ametlikult takistusi olla, kui just kuulujutud ette ei jõua 😛

Igal juhul peab enne kandideerimist juba olema tööotsijale teada, millised asjaolud töölevõtmise välistavad ning millistest allikatest sellekohast infot kontrollitakse (nt mõnedes ametites päring karistusregistrisse).
Ilma kandidaadi teadmise ja nõusolekuta ei või mingeid delikaatseid isikuandmeid (sh terviseseisund) tema kohta koguda ega ka valiku tegemiseks kasutada.

+1
0
Please wait...

Postitas:
Kägu

Lennunduses on neid ametikohti tegelikult rohkem kui vaid piloot, kus ka vaid depressiooni diagnoos ning antidepressantide tarvitamine välistab tööle asumise. Näiteks lennujuht.
Ja mu meelest õige ka. Psüühilise ja vaimse tervisega peavad olema puhtad paberid.

+1
0
Please wait...

Postitas:
Kägu

Lennunduses on neid ametikohti tegelikult rohkem kui vaid piloot, kus ka vaid depressiooni diagnoos ning antidepressantide tarvitamine välistab tööle asumise.

See tegelane, kes lennukiga mäkke põrutas, oli ju omadega täitsa sassis. Pead ei anna, aga ta ju käis arsti juures, oli diagnoosiga ja sõi rohtusid?

+1
0
Please wait...

Postitas:
Kägu

(=kontoritöötajad jms) jne. ma ütleks, et neid, keda ei saadeta, on tõesti väga vähe. see, kui tööandja jätab seaduse täitmata ja inimesed tervisekontrolli saatmata, on iseasi

Jah? 20 aastat tuntud ettevõttes kontoris töötanud ja pole sellisest asjast kuulnudki.

0
0
Please wait...

Näitan 27 postitust - vahemik 1 kuni 27 (kokku 27 )


Esileht Tööelu, raha ja seadused. Vaimse tervise häire rikub töö võimalusi