Nimelt olen olnud ühes firmas tööl aastast 2006, 2007 läksin sügisel dekreeti ning edasi lapsehoolduspuhkusele, 2009 sündis järgmine laps ning lapsehoolduspuhkus jätkus, 2010 käisin sügisel 3 kuud tööl samas firmas ning kuna polnud lapsehoidjat siis otsustasin lapsehoolduspuhkust jätkata, 2011 sügisel asusin uuesti tööle kuid selleks ajaks oli 2 firmat ühinenud ning pidin uue tööle asumise avalduse uude firmasse kirjutama ning vanas töölepingu lõpetama. Mind ongi nüüd kummitama jäänud, et kas ma mingeid puhkuserahasid ei peaks sealt saama? Äkki keegi oskab aidata… Tänud
