Esileht Tööelu, raha ja seadused. Vanemahüvitis isale ja haigekassa

Näitan 21 postitust - vahemik 31 kuni 51 (kokku 51 )

Teema: Vanemahüvitis isale ja haigekassa

Postitas:

VH saaja (hoolimata sellest, kas töötab või ei) on riigi poolt ravikindlustatud, mitte tööandja poolt.
st peab olema kindlustus n ö tööandja kaudu MITTE RIIGI POOLT kui alla 3a lapse vanem, kes saab VH!

See pole päris täpne. Mehel on topeltravikindlustus. Ta on kindlustatud nii tööandja kui riigi poolt. Kes ei usu, läheb ja vaatab võimalusel eesti.ee-st üle.
Teemaalgataja küsis, kuidas oleks arukas … arukas on teha oma perele kasulikke otsuseid. VH isale ja isa töötab edasi on seadusega loodud võimalus. Riik ei kanna mingit kahju isale ravikindlustust andes (raviarvet ei esitata 2 korda ja kuna ema on riigi poolt kindlustamata, siis on see pigem riigile kokkuhoid). Nagu ma ütlesin, isal on jätkuvalt olemas ka tööandja ravikindlustus – töösuhe ju ei muutu ning sotsmaksu maksab tööandja edasi. Kui seal midagi muudetakse ja susserdatakse tööandja ja -võtja vahel, jah see on siis shlikerdamine.
Aga jah, isa ei saa ise enda kaudu enam ema ravikindlustada, sest tal on see üks riigipoolne endal ning riik kindlustab ainult ühe vanema korraga.
OT: Tuleb meelde, kuidas agarad pangatädid mulle kunagi kaks elukindlustust suutsid müüa … Kui ma selle siis ükskord avastasin ning küsisin, et kas see on see projekt, et: “Ela kiirelt, sure noorelt! Kas ma pean kaks korda surema hakka?” … siis nad hakkasid ise ka itsitama …

+1
-2
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

Ametlikult töötu ravikindlustus kehtib senikaua, kuni ta on töötu. Seega, kasvõi igavesti, kui ta kuidagi tööd ei suuda leida. Lihtsalt mingist hetkest tuleb hakata suhteliselt ükskõik milliseid pakkumisi vastu võtma.

lisak sellele tuleb väga tihti käia erinevatel koolitustel ja vestlustel töötukassas.

+1
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 10.01 15:21; 10.01 15:27; 11.01 18:53;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Mees, kes töötab edasi, ei viibi lapsehoolduspuhkusel ning on ühtlasi kindlustatud töötajana. See aga tähendab, et tema abikaasal on õigus ravikindlustusele.

just, kui ei viibi lapsehoolduspuhkusel, siis saab. Aga kuna tema nimele tuleb vahemahüvitis, siis ta on justnimelt lapsehoolduspuhkusel ning teeb selle kõrvalt tööd (mis on uue seadusega lubatud).

+1
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 10.01 15:21; 10.01 15:27; 11.01 18:53;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Minule öeldi nii sotsiaalkindlustusametist kui ka haigekassast, et kui sa töötad vanemahüvitise ajal, ei ole sa lapsehoolduspuhkusel. Küsisin seda haiguslehe võtmise kontekstis. Sest lapsehoolduspuhkusel olles ei saa haiguslehte võtta (ja haigushüvitist saada).

Nagu eelnevalt mainisin, olen mina VH saaja, töötan, mul on eesti.ee all kaks ravikindlustust ja ma võtsin aasta lõpus haiguslehte ning sain ka -hüvitist. Seega ei ole ma riigi silmis lapsehoolduspuhkusel.

Vanemahüvitise perioodil töötamine on minu teada juba pikemat aega lubatud. Muutus lihtsalt summa, palju võis teenida ilma, et VH-d kärbitaks.

0
-3
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 7 korda. Täpsemalt 27.12 02:40; 30.12 23:33; 02.01 00:05; 02.01 23:51; 10.01 00:53; 11.01 08:05; 12.01 05:21;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Kuna siin mõni veel ei usu, siis aga palun, sotsiaalkindlustusametile saadetud küsimus: Kui isa hakkab saama vanemahüvitist, aga käib samal ajal täiskohaga tööl edasi, kas siis saab tema kodus olev abikaasa (kes ei tööta ega õpi) tema kaudu ravikindlustuse?

Vastu tulin selline vastus: Vastuseks Teie pöördumisele teatame, et ülalpeetava abikaasa ravikindlustust ei saa need kelle abikaasale makstakse sotsiaalmaksu seoses alla 3 aastase lapse kasvatamisega. Seega, kui isa saab vanemahüvitist, puudub õiguslik alus riigipoolse sotsiaalmaksu maksmiseks emale.

+7
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 4 korda. Täpsemalt 31.12 11:45; 02.01 07:47; 03.01 15:58; 11.01 15:50;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Aga kui ise seda vabatahtliku sotsmaksu maksta? Mingist piirist alates tasub ju seegi ära.

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

Kuna siin mõni veel ei usu, siis aga palun, sotsiaalkindlustusametile saadetud küsimus: Kui isa hakkab saama vanemahüvitist, aga käib samal ajal täiskohaga tööl edasi, kas siis saab tema kodus olev abikaasa (kes ei tööta ega õpi) tema kaudu ravikindlustuse?

Vastu tulin selline vastus: Vastuseks Teie pöördumisele teatame, et ülalpeetava abikaasa ravikindlustust ei saa need kelle abikaasale makstakse sotsiaalmaksu seoses alla 3 aastase lapse kasvatamisega. Seega, kui isa saab vanemahüvitist, puudub õiguslik alus riigipoolse sotsiaalmaksu maksmiseks emale.

Just täpselt nii ongi

+1
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 10.01 15:21; 10.01 15:27; 11.01 18:53;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Kuna siin mõni veel ei usu, siis aga palun, sotsiaalkindlustusametile saadetud küsimus: Kui isa hakkab saama vanemahüvitist, aga käib samal ajal täiskohaga tööl edasi, kas siis saab tema kodus olev abikaasa (kes ei tööta ega õpi) tema kaudu ravikindlustuse?

Vastu tulin selline vastus: Vastuseks Teie pöördumisele teatame, et ülalpeetava abikaasa ravikindlustust ei saa need kelle abikaasale makstakse sotsiaalmaksu seoses alla 3 aastase lapse kasvatamisega. Seega, kui isa saab vanemahüvitist, puudub õiguslik alus riigipoolse sotsiaalmaksu maksmiseks emale.

Tõsiselt ka tuli riigiametist nii vigane vastus (lausa kolm viga, neist üks sisuline)?

0
-3
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 7 korda. Täpsemalt 27.12 02:40; 30.12 23:33; 02.01 00:05; 02.01 23:51; 10.01 00:53; 11.01 08:05; 12.01 05:21;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Kasutan haakuvat teemat.

Soovime üheks kuuks vahetada vanemahüvitise saajat. Mina olen väikeettevõtja, saan endale kogutud säästudest selle kuu eest palka maksta.

Mis hetkel peaksin endale palgaväljamakse tegema, et kindlustuskaitse ei katkeks? Või kui küsimus on ühes kuus, siis ei olegi ehk probleemi? Enamasti makstakse ju töötasu välja järgmise kuu alguses ja ka kindlustuskaitse lõpeb ühe kuu möödumisel pärast riigipoolse sotsmaksu kohustuse lõppemist.

0
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 6 korda. Täpsemalt 16.01 06:30; 16.01 19:47; 18.01 17:34; 18.01 20:02; 20.01 08:50; 18.02 10:08;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Mis hetkel peaksin endale palgaväljamakse tegema, et kindlustuskaitse ei katkeks?

Kui oled TÖRis registreeritud töölepingulise töötajana, siis lõpetad TL peatumise, kindlustuskaitse ei katke. Väljamakse tegemise kuupäev pole oluline.

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

Ei ole töölepingut – on juhatuse liikme leping ja VÕS leping, mõlemad kehtivad. (Kummagi järgi laekuvad summad praegu sotsmaksu ära ei kataks.)

0
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 6 korda. Täpsemalt 16.01 06:30; 16.01 19:47; 18.01 17:34; 18.01 20:02; 20.01 08:50; 18.02 10:08;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Selleks, et sinu ravikindlustus oleks olemas järgmisel kuul pärast sinu VH lõppedes, selleks on oluline, kui palju ja millal endale välja maksad(õigemini deklareerid väljamakse).

Ravikindlustatud on:

võlaõigusliku lepingu alusel töö- või teenustasude saaja (v.a füüsilisest isikust ettevõtja), kelle eest juriidiline isik või juriidilised isikud maksavad ühes kuus sotsiaalmaksu kas eraldi või kokku vähemalt sotsiaalmaksu kuumäära ulatuses. 2019. aastal on kuumäär 500 eurot ja seega sotsiaalmaksu minimaalne summa 165 eurot kuus

juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liige, kelle eest juriidiline isik või juriidilised isikud maksavad sotsiaalmaksu ühes kuus kas eraldi või kokku vähemalt sotsiaalmaksu kuumäära ulatuses. 2019. aastal on kuumäär 500 eurot ja seega sotsiaalmaksu minimaalne summa 165 eurot kuus

Ja veel:
Kindlustatud inimese kindlustuskaitse peatub ühe kuu möödumisel, kui maksu- ja tolliametilt saadud andmete kohaselt ei ole ette nähtud kuupäevaks inimese eest deklareeritud miinimumkohustuse ulatuses sotsiaalmaksu.

Peatunud kindlustuskaitse jätkub järgmisel päeval pärast deklareeritud sotsiaalmaksu miinimumkohustuse täitmist tõendavate andmete laekumist haigekassasse.
Näide 1: Töövõtuleping sõlmitakse 1. jaanuaril. Inimesele tehakse väljamakse 31. jaanuaril, TSD esitatakse 10. veebruaril ja ravikindlustus kehtib 11. veebruarist kuni 10. märtsini. NB! Ravikindlustus algab igakuiselt peale TSD esitamist.

Näide 2: Töövõtuleping sõlmitakse 1. jaanuaril. Inimesele tehakse väljamakse 1.veebruaril, TSD esitatakse 10. märtsil ja ravikindlustus kehtib 11. märtsist kuni 10.aprillini. NB! Ravikindlustus algab igakuiselt peale TSD esitamist.

Näide 3: Juhatuse liikme leping on sõlmitud alates 1. jaanuarist tähtajaga viieks aastaks. Juhatuse liikme tasult makstakse igakuiselt sotsiaalmaksu vähemalt miinimummäära ulatuses. NB! Juhatuse liikmele algab ravikindlustus igakuiselt peale TSD esitamist.

Seega kui näiteks kogu märtsi oled VH saaja siis mõistlik on äkki 10.aprillil TSD esitada, et 11.aprillist oleks kindlustus(kuigi VH lõpu järel see 1k veel kehtib) mitte oodata maini, kui teha väljamakse mais ja esitada TSD juuni algul algab kaitse 11.juuni ehk oled 11 juuni päeva kindlustuseta?

+1
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 26.12 17:40; 26.12 20:21; 17.01 07:18;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Ma siis see hull, kes üle aasta ilma ravikindlustuseta elanud… Ja näete, ma elaaan isegi!

+1
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

Alati selliseid teemasid lugedes läheb meel nagu kurvaks, sest selle seaduse üks eesmärkidest, et VH ajal saaks vanem tööl käia, oli peamiselt see, et kodus olevad emad saaksid vajadusel osaliselt karjääri jätkata ja et ei jääks tööturult kõrvale ning seeläbi väheneks sooline palgalõhe ja ebavõrdsus. Aga tundub, et see on andnud hoopis vastupidise efekti. Emad võtavad end lausa töötuks ning jäävad vabatahtlikult mehe rahakotist sõltuvaks. Mismoodi see nüüd peaks meil tänapäeval soolist ebavõrdsust vähendama, kui astume hoopis sammu tagasi? Aga eks arusaadav, et sellist võimalust kasutatakse, sest endiselt on kahjuks väga paljudes peredes majanduslikult kasulikum, kui mees VH saab.

+5
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

Alati selliseid teemasid lugedes läheb meel nagu kurvaks, sest selle seaduse üks eesmärkidest, et VH ajal saaks vanem tööl käia, oli peamiselt see, et kodus olevad emad saaksid vajadusel osaliselt karjääri jätkata ja et ei jääks tööturult kõrvale ning seeläbi väheneks sooline palgalõhe ja ebavõrdsus. Aga tundub, et see on andnud hoopis vastupidise efekti. Emad võtavad end lausa töötuks ning jäävad vabatahtlikult mehe rahakotist sõltuvaks. Mismoodi see nüüd peaks meil tänapäeval soolist ebavõrdsust vähendama, kui astume hoopis sammu tagasi? Aga eks arusaadav, et sellist võimalust kasutatakse, sest endiselt on kahjuks väga paljudes peredes majanduslikult kasulikum, kui mees VH saab.

Ilmselt makstakse liiga palju vanemahüvitist. Ei tohiks olla nii, et vanemahüvitise ajal kodus olles saab rohkem palka kui tööle minnes, aga samas ka mitte nii, et lausa teine palk lisaks – pigem võiks olla midagi sinnakanti, et vanemahüvitist makstakse niipalju, et palgaga kokku endine täispalk tuleks.

+2
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

Alati selliseid teemasid lugedes läheb meel nagu kurvaks, sest selle seaduse üks eesmärkidest, et VH ajal saaks vanem tööl käia, oli peamiselt see, et kodus olevad emad saaksid vajadusel osaliselt karjääri jätkata ja et ei jääks tööturult kõrvale ning seeläbi väheneks sooline palgalõhe ja ebavõrdsus. Aga tundub, et see on andnud hoopis vastupidise efekti. Emad võtavad end lausa töötuks ning jäävad vabatahtlikult mehe rahakotist sõltuvaks. Mismoodi see nüüd peaks meil tänapäeval soolist ebavõrdsust vähendama, kui astume hoopis sammu tagasi? Aga eks arusaadav, et sellist võimalust kasutatakse, sest endiselt on kahjuks väga paljudes peredes majanduslikult kasulikum, kui mees VH saab.

Kuna ma ka postitasin, siis võtan vabaduse vastata – alati ei ole kõik nii ühene. Ma olen täpselt vanemahüvitise eesmärgi täitja – saan tänu sellele rahulikult ja osaliselt karjääri jätkata, et kvalifikatsiooni säilitada. Saan isegi karjääriredelil ülespoole ronida, sest puudub vajadus võtta äraelamiseks vastu mis iganes tööd peenraha eest – kuna baassissetulek on olemas, saan julgemalt rohkem tasu küsida ning teenida peaaegu sama summa, kulutades töötamisele kaks korda vähem aega.

Meil võimaldab vanemahüvitise saaja üheks kuuks äravahetamine minna hoopis rahulikult kogu perega pikemale reisile, ilma et mees selle pärast oma puhkust peaks kaotama. Töö võtan ma ilmselt kaasa niikuinii.

0
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 6 korda. Täpsemalt 16.01 06:30; 16.01 19:47; 18.01 17:34; 18.01 20:02; 20.01 08:50; 18.02 10:08;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Alati selliseid teemasid lugedes läheb meel nagu kurvaks, sest selle seaduse üks eesmärkidest, et VH ajal saaks vanem tööl käia, oli peamiselt see, et kodus olevad emad saaksid vajadusel osaliselt karjääri jätkata ja et ei jääks tööturult kõrvale ning seeläbi väheneks sooline palgalõhe ja ebavõrdsus. Aga tundub, et see on andnud hoopis vastupidise efekti. Emad võtavad end lausa töötuks ning jäävad vabatahtlikult mehe rahakotist sõltuvaks. Mismoodi see nüüd peaks meil tänapäeval soolist ebavõrdsust vähendama, kui astume hoopis sammu tagasi? Aga eks arusaadav, et sellist võimalust kasutatakse, sest endiselt on kahjuks väga paljudes peredes majanduslikult kasulikum, kui mees VH saab.

Kuna ma ka postitasin, siis võtan vabaduse vastata – alati ei ole kõik nii ühene. Ma olen täpselt vanemahüvitise eesmärgi täitja – saan tänu sellele rahulikult ja osaliselt karjääri jätkata, et kvalifikatsiooni säilitada. Saan isegi karjääriredelil ülespoole ronida, sest puudub vajadus võtta äraelamiseks vastu mis iganes tööd peenraha eest – kuna baassissetulek on olemas, saan julgemalt rohkem tasu küsida ning teenida peaaegu sama summa, kulutades töötamisele kaks korda vähem aega.

Meil võimaldab vanemahüvitise saaja üheks kuuks äravahetamine minna hoopis rahulikult kogu perega pikemale reisile, ilma et mees selle pärast oma puhkust peaks kaotama. Töö võtan ma ilmselt kaasa niikuinii.

Uskumatu – maksumaksja maksab selle eest, et mingi pere reisida saaks…

+4
-2
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 4 korda. Täpsemalt 26.12 10:48; 26.12 12:46; 27.12 21:02; 18.01 18:37;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Alati selliseid teemasid lugedes läheb meel nagu kurvaks, sest selle seaduse üks eesmärkidest, et VH ajal saaks vanem tööl käia, oli peamiselt see, et kodus olevad emad saaksid vajadusel osaliselt karjääri jätkata ja et ei jääks tööturult kõrvale ning seeläbi väheneks sooline palgalõhe ja ebavõrdsus. Aga tundub, et see on andnud hoopis vastupidise efekti. Emad võtavad end lausa töötuks ning jäävad vabatahtlikult mehe rahakotist sõltuvaks. Mismoodi see nüüd peaks meil tänapäeval soolist ebavõrdsust vähendama, kui astume hoopis sammu tagasi? Aga eks arusaadav, et sellist võimalust kasutatakse, sest endiselt on kahjuks väga paljudes peredes majanduslikult kasulikum, kui mees VH saab.

Kuna ma ka postitasin, siis võtan vabaduse vastata – alati ei ole kõik nii ühene. Ma olen täpselt vanemahüvitise eesmärgi täitja – saan tänu sellele rahulikult ja osaliselt karjääri jätkata, et kvalifikatsiooni säilitada. Saan isegi karjääriredelil ülespoole ronida, sest puudub vajadus võtta äraelamiseks vastu mis iganes tööd peenraha eest – kuna baassissetulek on olemas, saan julgemalt rohkem tasu küsida ning teenida peaaegu sama summa, kulutades töötamisele kaks korda vähem aega.

Meil võimaldab vanemahüvitise saaja üheks kuuks äravahetamine minna hoopis rahulikult kogu perega pikemale reisile, ilma et mees selle pärast oma puhkust peaks kaotama. Töö võtan ma ilmselt kaasa niikuinii.

Uskumatu – maksumaksja maksab selle eest, et mingi pere reisida saaks…

Ahjaa, selle jätsin mainimata, et rahaliselt meie pere sellest lükkest pigem kaotab, kui see Sinu südame kergemaks teeb. Aeg on samuti ressurss.

+1
-3
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 6 korda. Täpsemalt 16.01 06:30; 16.01 19:47; 18.01 17:34; 18.01 20:02; 20.01 08:50; 18.02 10:08;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Alati selliseid teemasid lugedes läheb meel nagu kurvaks, sest selle seaduse üks eesmärkidest, et VH ajal saaks vanem tööl käia, oli peamiselt see, et kodus olevad emad saaksid vajadusel osaliselt karjääri jätkata ja et ei jääks tööturult kõrvale ning seeläbi väheneks sooline palgalõhe ja ebavõrdsus. Aga tundub, et see on andnud hoopis vastupidise efekti. Emad võtavad end lausa töötuks ning jäävad vabatahtlikult mehe rahakotist sõltuvaks. Mismoodi see nüüd peaks meil tänapäeval soolist ebavõrdsust vähendama, kui astume hoopis sammu tagasi? Aga eks arusaadav, et sellist võimalust kasutatakse, sest endiselt on kahjuks väga paljudes peredes majanduslikult kasulikum, kui mees VH saab.

Kuna ma ka postitasin, siis võtan vabaduse vastata – alati ei ole kõik nii ühene. Ma olen täpselt vanemahüvitise eesmärgi täitja – saan tänu sellele rahulikult ja osaliselt karjääri jätkata, et kvalifikatsiooni säilitada. Saan isegi karjääriredelil ülespoole ronida, sest puudub vajadus võtta äraelamiseks vastu mis iganes tööd peenraha eest – kuna baassissetulek on olemas, saan julgemalt rohkem tasu küsida ning teenida peaaegu sama summa, kulutades töötamisele kaks korda vähem aega.

Sellest loogikast ei saa üldse aru. Kui VH tiksub, küsid kõrgemat palka ja antakse ka, aga kui VH läbi saab, hakkad jälle madalama palgaga tööle, kuigi makstaks ka rohkem?

+3
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

Alati selliseid teemasid lugedes läheb meel nagu kurvaks, sest selle seaduse üks eesmärkidest, et VH ajal saaks vanem tööl käia, oli peamiselt see, et kodus olevad emad saaksid vajadusel osaliselt karjääri jätkata ja et ei jääks tööturult kõrvale ning seeläbi väheneks sooline palgalõhe ja ebavõrdsus. Aga tundub, et see on andnud hoopis vastupidise efekti. Emad võtavad end lausa töötuks ning jäävad vabatahtlikult mehe rahakotist sõltuvaks. Mismoodi see nüüd peaks meil tänapäeval soolist ebavõrdsust vähendama, kui astume hoopis sammu tagasi? Aga eks arusaadav, et sellist võimalust kasutatakse, sest endiselt on kahjuks väga paljudes peredes majanduslikult kasulikum, kui mees VH saab.

Kuna ma ka postitasin, siis võtan vabaduse vastata – alati ei ole kõik nii ühene. Ma olen täpselt vanemahüvitise eesmärgi täitja – saan tänu sellele rahulikult ja osaliselt karjääri jätkata, et kvalifikatsiooni säilitada. Saan isegi karjääriredelil ülespoole ronida, sest puudub vajadus võtta äraelamiseks vastu mis iganes tööd peenraha eest – kuna baassissetulek on olemas, saan julgemalt rohkem tasu küsida ning teenida peaaegu sama summa, kulutades töötamisele kaks korda vähem aega.

Sellest loogikast ei saa üldse aru. Kui VH tiksub, küsid kõrgemat palka ja antakse ka, aga kui VH läbi saab, hakkad jälle madalama palgaga tööle, kuigi makstaks ka rohkem?

Noh, minu eriala spetsiifika. Teen teatavat sorti tükitööd ja tasukäärid on meeletud. Vanasti oli hirm, et kui liiga palju küsin, siis ei saa üldse tööd (ega ravikindlustust) – seega võtsin vastu selle, mida pakuti (parem varblane peos kui tuvi katusel, eks ole). Minu VH summa on juhtumisi hea, sest just tol aastal, mille järgi arvestati, oli üks väga hea tasuga projekt (mis paraku lõppes). Seetõttu olen nüüd odavamad tööd tagasi lükanud ja hakanud klientidelt küsima suuremat tasu – mõned lähevad odavama teenusepakkuja juurde, aga hämmastusega olen märganud, et mõned ikkagi jäävad, ju siis on kvaliteedi ja hinna suhe nende jaoks sobiv.

+1
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 6 korda. Täpsemalt 16.01 06:30; 16.01 19:47; 18.01 17:34; 18.01 20:02; 20.01 08:50; 18.02 10:08;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Võtke teadmiseks, et kui vahetate vanemahüvitise saajat JA ema (st see, kes saab/sai VH esimesena) töötab VÕS-lepingu alusel, siis tekib kümnepäevane auk, mille jooksul tal ravikindlustus puudub. Ehk siis vanemahüvitise saaja vahetamise korral peab ema juba kuu aega enne tegelikult tööle asuma (st paralleelselt töötama ja olema VH-l) ning laskma töötasu välja maksta, et auku ei tekiks.

0
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 6 korda. Täpsemalt 16.01 06:30; 16.01 19:47; 18.01 17:34; 18.01 20:02; 20.01 08:50; 18.02 10:08;
To report this post you need to login first.
Näitan 21 postitust - vahemik 31 kuni 51 (kokku 51 )


Esileht Tööelu, raha ja seadused. Vanemahüvitis isale ja haigekassa

See teema on suletud ja siia ei saa postitada uusi vastuseid.