Vanemahüvitise viimase kuumakse sain juba kätte, aga tööle ei lähe, kuna aprillis sünnib teine laps.
Sooviks hakata saama samas suuruses vanemahüvitist nagu esimese lapsega sain.
Soovin registreerida praegu ettevõtte, kus mina jääksin omanikuks. Töölt lahkuda ei plaani, st olen ikka nende hingekirjas kui lapsehoolduspuhkusel olev töötaja.
Küsimus: Kas ettevõtte omanikuks olemine võiks mu järgmist vanemahüvitise suurust vms mõjutada?
Terve mõistus ütleb, et ei mõjuta, aga parem ikka järgi küsida. Vahest on nn peenes kirjas ikka midagi piiravat inimeste jaoks välja mõeldud..
Vanemahüvitise viimase kuumakse sain juba kätte, aga tööle ei lähe, kuna aprillis sünnib teine laps.
Sooviks hakata saama samas suuruses vanemahüvitist nagu esimese lapsega sain.
Soovin registreerida praegu ettevõtte, kus mina jääksin omanikuks. Töölt lahkuda ei plaani, st olen ikka nende hingekirjas kui lapsehoolduspuhkusel olev töötaja.
Küsimus: Kas ettevõtte omanikuks olemine võiks mu järgmist vanemahüvitise suurust vms mõjutada?
Terve mõistus ütleb, et ei mõjuta, aga parem ikka järgi küsida. Vahest on nn peenes kirjas ikka midagi piiravat inimeste jaoks välja mõeldud..
Tänan ette!
Ei mõjuta ettevõtte omamine vanemahüvitist kuidagi. Lase aga käia.
Kui kavatsed vahepeal dekreeti minna, siis tuleb jälgida, et samal ajal endale palka ei maksaks. Omanik võid ikka olla.
