Teema: Vanemahüvitis kuidas?

#3427878:

Lappasin vanemaid teemasid aga täpset vastust ega head nõu veel ei saanud.

Mina olen ettevõtja, palka ei maksa endale, ametlikult tööl pole käinud 7 aastat.

Sündimas kaksikud sügisel.

Mees töötanud hooajati, septembrist maini ja suvekuudel on palgata puhkusel. Võib koju jääda küll.

Ilmselt mõttekas ( rahaliselt kasulikum) tema lapsehoolduspuhkusele vormistada?

Kuidas oleks kõige targem toimetada? Kuidas arvestatakse vanemahüvitist mehele?

Ära lappa teemasid perekoolis vaid guugelda “vanemahüvitis” ja esimeselt lehelt leiad kõik vajaliku.

Vanemahüvitis määratakse (saagu seda ema või isa) ikka rasedusele eelnenud 12 kuu keskmise alusel st laste sünnist 9 kuud tagasi jääb välja ja sealt ettepoole 12 k keskmine ongi VH.

Selleks, et mees saaks VH, selleks ei pea mees lapsehoolduspuhkusel olema kui ema ei ole lhp-l (no töökohata ema ei jää lhp-le, eks)
st
võite mitte kumbki olla lhp-l.

Saan aru, et kas isa jääb lhp-le või ei, tegelikult jääb lapsi koju hooldama siiski ema?
Sel juhul tasub arvestada ka ravikindlustusega. Kui ema asuks tööle ja isa oleks kodus lapsi hooldamas ka tegelikult siis asi ju teisiti.

Kaks varianti teil VH puhul:
1)ema saab VH ja kui pole üldse selle arvesse mineva 12k jooksul sotsmaksustatud töist tulu saanud, siis on Vh miinimummäär ehk 540 bruto/kuus
kui on pisutki töötanud kas või 1 euro eest, siis miinimumpalk st 584 bruto/kuus
ja
isa saab oma palka edasi.
Mis kokku on ju rohkem kui vaid isa Vh=u nagu palk.
Ja emal on ravikindlustus kui VH saajal.
või
2) isa taotleb VH ja jätkab ka töötamist
isa VH ei vähendata kui ta teenib VH ajal juurde kuni 1,5 kordse keskmise palga ( 1774,05 on see 2020.a)
aga
kuna VH saab isa, siis ema ei saa ravikindlustust (peab sõlmima vabatahtliku).