ja kui oled viimase 12 kuu jooksul kokku vähemalt 4 kuud haiguslehel, siis on ettevõttel õigus su leping lõpetada
just nii ja see tagab Töötuskindlustushüvitise
… kui vastad selle saamise tingimustele
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 19.10 08:42; 20.10 00:55; 20.10 09:41;
