[small]Kägu kirjutas:[/small]
[tsitaat]vb on põhjendus, et kui mees jalga laseb või töötuks jääb, siis laps nälga ei jääks, et ema saaks tööle minna. Muidugi asendajal võivad ka lapsed olla, aga noh, lapsehoolduspuhkusel oleval emal on kindlalt laps, nii et sellest ka tema eelis. Asendaja mure on mõistetav muidugi, aga jah, vähemalt teadis ta sellest riskist, kui koha vastu võttis.[/tsitaat]

no kui neid asendajaid ei oleks, ei saaks ka lapsepuhkuselele minejad lapsepuhkusele minna, siis neid pigem vallandataks igasugustel ettekäänetel või välditaks rasedate töölevõtmist juba eos. mind on lihtsalt hakanud huvitama, mis põhjendusel see ametnik, kes seda seadust kokku vorpis, seda 14 päeva põhjendas? mida üldse jõuab 14 päevaga eesti riigis teha? lihtsalt huvitaks see taust, kui keegi teab, ehk valgustaks mind :).