Lahkuda saad omal soovil ainult siis, kui tööandja sellega nõus.

Eeldatavalt ta on nõus – seega ei pea sulle koondamistasu maksma…

Kuna tegemist pole koondamisega, vaid poolte kokkuleppel lepingu lõpetamisega – siis see töötuskindlustushüvitisele õigust ei anna.

Omal soovil lahkuda nii lühikese etteteatamisajaga võimalik ka ainult poolte kokkuleppel.