Kui sa lõpetasid lapsehoolduspuhkuse ja asusid tööle ja tööandja taastas sinu ravikindlustuse töötajana siis loomulikult võtad haige lapse hoolduslehe ja Haigekassa maksab hooldushüvitist.
Sest sa ju teatasid tööandjale, et katkestad puhkuse.
Puhkusel ja hoolduslehel korraga olla ei saa.
Loodetavasti sa arstile ka ütlesid, et vajad alates 18.09 haige lapsega kodus olemiseks hoolduslehte?

Kuna sa eelmisel aastal(2013.a) ei töötanud, saad haige lapse hooldushüvitist miinimumpalga alusel(kui töölepingus põhipalga nr on vähemalt miinimumpalk)

Need puhkusepäevad, mis kasutamata jäävad, saad kasutada kas kohe pärast hoolduslehe lõppu või siis kokkuleppel tööandjaga muul ajal.