kui see \”soliidne firma\” nii lolli saba-ja sarvedeta lepingu on teinud, siis mine sellega tööinspektsiooni ja nõua sellele töölepingu tingimusi, st. see on sisuliselt tööleping. Ja sellele hakkavad kehtima kõik töölepinguseaduses ettenähtud soodustused, ka. puhkus.
http://www.ti.ee/index.php?article_id=1959&page=349&action=article&
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt 12.01 20:54; 12.01 22:46;
