Esileht Tööelu, raha ja seadused. Töövõtuleping ja puhkus RE: Töövõtuleping ja puhkus

Postitas:
Kägu

RE: Töövõtuleping ja puhkus

töövõtuleping peab olema tähtajaline, st. seal peab kirjas olema lepingu algus ja lõpp. Samuti täpselt mida mis tähtajaks valmis teha tuleb ja palju selle eest makstakse ja millistel tingimustel. Sellist mõistet kui puhkus võlaõigusliku lepingu puhul ei eksisteerigi!
Pideva protsessi teostamiseks (st mingi pidevalt kulgev töö, selline millel ei ole konkreetset tulemust, n. mingi teenuse osutamine) koostatakse käsundusleping. Ka sellel ei ole puhkust, samuti võlaõiguslik leping.

0
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt