kas teil on oma raamatupidaja, turundus-reklaamitöötaja ja personalijuht või ostetakse neid teenuseid sisse?
firmal on liikumist palju, kuukäive ca 350 tuh.
Esileht › Tööelu, raha ja seadused. › ca 50 töötajaga ettevõtted
Teema: ca 50 töötajaga ettevõtted
50 töötaja ja 350 000 käibega ettevõte peaks ju ammu pankrotis olema või peeti silmas kuukäivet?
50 töötaja ja 350 000 käibega ettevõte peaks ju ammu pankrotis olema või peeti silmas kuukäivet?
jah kuukäivet. aga vastus mu küsimusele?
Ehitusfirmal võib see 1-2 müügiarvet kuus tähendada.Teen teenusena 100 müügiarvet+80 ostuarvet (enamus püsikliendid/tarnijad), sula/kaardi arveid vähe+30 töötajat, objektiline arvestus hinnaga 700+km. Kõik kuu nr-d. Käibe summa ei ole oluline, dokumentide kogus on tähtis (ja kes neid koostab).
Meie ettevõttes tegeleb omanik ise raamatupidamise, värbamise-vestluste ning müügiga.
Valdkond on hulgimüük jaesse, nii ketikauplustesse kui väiksematele poekestele; samuti müüme otse laatadel.
Meie ettevõttes tegeleb omanik ise raamatupidamise, värbamise-vestluste ning müügiga.
Valdkond on hulgimüük jaesse, nii ketikauplustesse kui väiksematele poekestele; samuti müüme otse laatadel.
See siis ilmselt 3 töötajaga ettevõte.
Meie ettevõttes tegeleb omanik ise raamatupidamise, värbamise-vestluste ning müügiga.
Valdkond on hulgimüük jaesse, nii ketikauplustesse kui väiksematele poekestele; samuti müüme otse laatadel.
See siis ilmselt 3 töötajaga ettevõte.
Ei, 40+ töötajat. Üle 10 aasta vana ettevõtte puhul, kus kaadrivoolavus on väike ning lepingupartnerid püsivad, ei pea ju pidevalt “sahmerdama”. Küllap algusaastad olid teistsugused.
Esileht › Tööelu, raha ja seadused. › ca 50 töötajaga ettevõtted
See teema on suletud ja siia ei saa postitada uusi vastuseid.