Olen olnud haiguslehel ning nüüd tuli teade koondamisest. Kuidas see korrektselt nüüd välja nägema peaks? Haigusleht kehtib poole aprillini hetkel. Töötuks registreerin ennast peale lehe lõppu või kohe, kui koondamispaberid tehtud? Haigusleht kehtib ikka oma tähtaja lõpuni või muutub ka kehtetuks?
Haigekassa maksab haigushüvitise välja ka siis kui leht lõpeb pärast töösuhte lõppu st koondamist. Jah, ka jätkulehe, kui arst selle väljastab.
Aga kui hetkel tuli teade koondamisest, siis on ju etteteatamisaeg, miks arvad,m et töösuhe enne lõpeb kui haigusleht? Ette teatamine ju 30p (v a katseajal või kui oled töötanud seal aklla 1a, siis on kui on 15p). Või leppisite kokku etteteatamiseta st tööandja maksab selle ette teatamata aja lihtsalt välja.
Töötuks saad end registreerida pärast koondamist.
Koondatakse, saad lõpparve (sh koondamishüvitise tööandjalt) ja lisaks ka Töötukassalt koondamishüvitise (kui on piisavalt sel töökohal töötatud, isegi kui töötuna ei registreeru).
Kui see kõik ok, töötuna arvele kuid mitte viivitada üle 2k koondamisest, ravikindlustus kehtib veel 2k töösuhte lõpust.
10+ aastase staaži puhul maksab tööandja 1 kuu koondamistasu ning Töötukassa 2 kuu eest ning töötuskindlustushüvitist algab ka siis kui 60p on möödunud nii et jõuad ilusti haiguslehel ära olla.
Tööinspektsiooni lehelt: “Näiteks lõppes teie töösuhe 15. oktoobril koondamisega ning teie tööstaaž viimase tööandja juures oli 15 aastat ja 2 kuud. Esitasite hüvitise taotlemise avalduse 1. novembril. Kuna teil on tööstaaži üle kümne aasta, rakendub 60-päevane ooteaeg, mida hakatakse arvestama töösuhte lõppemise päevast. Seega hakatakse teile hüvitist arvestama alates 15. detsembrist. Esimene hüvitise summa 15.-31. detsembri (17 päeva eest) laekub teie esitatud pangakontole 10.jaanuariks.”
Tööandja maksab koondamishüvitiseks 1 kuupalga + maksab ette teatamata aja eest st (kuna töötanud üle 10a seal) siis 90p e 3 k palk
st
tööandjalt kokku 4 kuupalka
Töötukassalt koondamishüvitis (kuna üle 10a) 2 keskmist.
Edasi töötuskindlustushüvitist: 100p 50% keskmisest, edasi 40%, kokku max 360 p
Tänud veelkord! Aga küsin igaks juhuks üle haiguslehte puutuva. Esimeses vastuses on toodud, et haiguslehe kehtivus kestab edasi, ka jätkulehe korral. Kuna tõenäoliselt ma aprilli keskel veel terveks ei saa ja ravi kestab kindlasti pikemalt, siis kuidas ma korrektselt selles osas käituma peaksin. Tõenäoliselt tekib arstile minnes( kui ikka saab olukorda arvestades) küsimus, kas pikendada lehte. Ja küsimus ka töötukindlustushüvitise osas, viimase kolme kuu sissetulekut ei arvestata selle määramisel nagu aru saan. Kas näiteks 1.aprillil ennast töötuks registreerides, läheb mittearvestatud kuudena kirja jaanuar- märts või ka lisaks see 60päevane ooteaeg?
töötuna saad arvele võtta alles siis, kui haigusleht on lõppenud
töötukassa maksab omapoolse koondamishüvitise välja ka haiguslehe ajal
tkh arvestatakse viimase 12 kuu esimese 9 kuu keskmise järgi, st välja jäävad viimased 3 kuud, kui tööandja palka maksab, st vaadatakse neid kuid, kui sinu eest oma makstud töötuskindlustust. kui haigusleht kestab kauem, siis see aeg sissetulekuna arvesse ei lähe, kuna haigekassa ei maksa töötuskindlustusmaksu
Haiguslehel olen olnud alates 1. veebruarist. Praegune haigusleht kehtib aprilli keskpaigani. Koondatud alates 1. aprill. Mul on siis mõistlik see leht ikkagi kiirelt lõpetada? Seda kiiremini hakkab TKH maksmise periood ja väheneb haiguslehel oldud päevade arv, mis hüvitise suuruse arvestamisel arvesse ei lähe, kuna töövõimetushüvitise pealt töötukindlustusmaksu ei tasuta?
haiguslehe lõpetab arst siis, kui sa oled piisavalt terve, et tööle minna. töötukassa eeldab, et töötuna registreeritu on valmis koheselt uuele tööle asuma. kui tahad kiiremini TKH saama hakata, siis võid haiguslehe kohe ära lõpetada. kui tahad rahulikult paraneda ja siis alles uue töö otsimisele keskenduda, siis saa terveks ja siis alles võtad töötuna arvele.
vahet pole, kui kaua sa haiguslehel oled või millal sa töötuna arvele võtad, töötukassa arvestab sul märtsist novembrini (eeldusel, et jaanuari palk maksti veebruari alguses) laekunud palkade järgi TKH.
Aga mille alusel ja kuidas läheb lukku see kuupäev, millest siis 3+9 kuud tagasi loetakse.
Töölepingu lõppemise kuupäeva alusel.
Aga mille alusel ja kuidas läheb lukku see kuupäev, millest siis 3+9 kuud tagasi loetakse.
Töölepingu lõppemise kuupäeva alusel.
üldjuhul küll, aga kui inimene on töölepingu lõppedes haiguslehel, siis loetakse neid kuid, mil tema eest töötuskindlustusmaksu on makstud, st need kuud, kui tööandja palka maksis (haiguslehe kuud jäävad välja, sest sellelt tööstuskindlustust ei maksta)
1. Töötuks saab registreerida ka siis, kui on kehtiv haigusleht.
2. Töötukassa maksab koondamishüvitise 2 kuu eest. Töötuskindlustushüvitisele rakendub ooteaeg 60päeva. Ooteaeg hakkab lugema järgmisest päevast, kui töösuhe on lõppenud. Ooteaeg nö tiksub vaatamata sellele, kas inimene registreerib ennast töötuks või ei. Antud näites, kui tööandja koondab 1.aprillil (s.o siis viimane töötamise päev?), saab 60p ooteaega täis 1.juunil.
3. Töötuskindlustushüvitisel on igal juhul (v.a jätkamise korral, mida teema algatajal ei ole) ooteaeg peale avalduse esitamist 7päeva. Seda arvestades oleks mõistlik töötuks registreerida hiljemalt 25.mail. Siis ei jää nö ühtegi tasustamata päeva.
4. Ravikindlustus kehtib 2kuud peale töölepingu lõppu, st samuti mai lõpuni. Töötul on Töötukassa poolt ravikindlustus hiljemalt 31.päevast peale registreerimist. Siin on aga erand, et ravikindlustus võib mõnel juhul alata ka varem. Nt kui Töötukassa jõuab ära teha töötuskindlustushüvitise otsuse. Selleks oleks vaja natuke aega anda – loe: ravikindlustuse vaatenurgast oleks mõistlik töötuna registreerida ja töötuskindlustusavaldus esitada kuskil mai keskel e 1,5k peale koondamist.
5. Kui teema algatajal on osaline töövõime ja töövõimetoetuse aluseks oli töötamine, siis on töövõimetoetuse jätkamiseks vaja töötuks registreerida hiljemalt 14p peale töösuhte lõppu ehk siis 15.aprillil.
Põhimõtteliselt võib töötuks registreerida ja töötuskindlustushüvitise esitada kohe järgmisel päeval peale koondmist. Töötukassa registreerib töötuks ning teeb ka töötuskindlustushüvitise otsuse. Töötuskindlustushüvitise algus on ikkagi 1.juuni. Kui nüüd näiteks misiganes põhjusel registreerida ennast töötuks jaanipäeval, siis hüvitis algab juulist (ooteaeg 8p). Avaldusi saab esitada Töötukassa lehelt IDkaardi või mobiiliIDga sisse logides. Kui seda võimalust kasutada ei saa, siis helista büroosse, nad leiavad lahenduse (hetkel on eriolukorra tõttu füüsiliselt ei teenindata büroodes).
Töötukassal on hulk teenuseid, mille kasutamine võib sõltuda sellest, kas inimene on registreeritud töötuks või ei. St ka siin võib sisse tulla vajadus registreerida ennast varem kui mai keskpaik töötuks.
Rahadest. Tööandja maksab omad asjad lõpparvega. Töötukassa koondamishüvitis 2kuu eest laekub aprilli lõpuks (tööandja taotleb seda Töötukassast). Töötuskindlustushüvitist makstakse eelmise kuu eest 10.kuupäevaks. St teema algatajal tuleb esimene makse töötuskindlustushüvitist 10.juuliks.
Jah, töötult oodatakse aktiivset töö otsimist. Kui on plaan ennast ravida ja võibolla natuke hinge tõmmata, siis võikski nii teha. Head paranemist teemaalgatajale!
Kui ma juba tundsin, et saan kõigest juba aru, siis nüüd läks asi jälle segaseks ???? Haiguslehel olen täpselt järgi vaadates jaanuari lõpust, veebruaris laekus jaanuaris töötatud päevade eest töötasu ja märtsis maksis tööandja preemiat kõigile, ka mulle, kuigi olin haiguslehel, millelt töötukindlustusmaks tasutud. Mis kuud siis minu puhul TKH arvutades arvesse lähevad, kui leht lõppeb näiteks 15 aprill?
Ja aitäh, viimane kägu, heade soovide eest!
aprillis saad tõenäoliselt lõpparve, seega aprill jääb välja
märtsis said preemiat, seega märts jääb välja
veebruaris said jaanuari eest palka, seega veebruar jääb välja
ja nüüd loe ise jaanuariga alustades 9 kuud tagasi 😉
kui pikendad haiguslehte edasi, siis saad ju ka haigusraha. ikka abiks.
