Meil on väljast vaadatuna ideaalne pere. Kuid tegelikult oleme suurtes raskustes. Meil on neli last. Kaks teismelist ja kaks väikest. Saime osta remonti vajava maja, mida ka kevade poole tahaks tegema hakata. Auto laenud on ka. Mehel on väike ettevõte… Ja siit probleemid algavad. Äri ei lähe hästi, töötajad 2tk on pidevalt juua täis ja töö seisab. Pidevalt on maksuvõlad ja laenumaksed tasumata, sisse ei too see ettevõte mitte kui midagi. Ma olen korduvalt mehele rääkinud, et nii ei saa ju elada, paneme pankroti lauale või leia mingi lahendus. Olen saatnud talle tööpakkumiste kuulutusi läbi lillede ja ka otse rääkinud. Ta läheb närvi. Ei saa oma töötajatest loobuda ja mis kõik veel. Ise ta ei joo, on lastele hea isa, on hooliv abikaasa. Aga ta on koguaeg ise ka raha pärast närvis. Elu on nii pingeline iga päev.
Elamegi praegu laste rahade eest, aga see pole normaalne ju.
Palun andke nõu… Mida teha, kuidas mehele mõistus pähe panna?
Teema: Kui mees ei panusta rahaliselt pere-ellu
Ma pakuks, et see remonti vajav maja müüge maha. Kui teil on niigi rahalised raskused, siis maja ehitamiseks seda ammugi ei jätku. Saate ehk selle eest mingi kopika ja lahendate natuke oma probleeme. Arusaadav, et nelja lapsega on majas mõnusam kui korteris, aga ega üle oma varju ei hüppa.
Kui vanad need väikesed lapsed on? Kas oled lapsehoolduspuhkusel? Kui ei, siis ei ole lapsed järelikult nii väikesed, et sa ise tööle ei saaks minna ja kui jah, siis pakuksin sinu asemel mehele välja, et kui tema ei suuda piisavalt teenida, siis vormistagu ennast ise lapsehoolduspuhkusele ja läheksin ise tööle.
Mina räägiksin mehega ikkagi tõsiselt ja rahulikult sellel teemal, et nii elada ei saa. Kuueliikmelist perekonda on muidugi keeruline ainult laste pealt tuleva sissetulekuga ära majandada ja ei peagi. Lastetoetused on ikkagi mõeldud laste kasvatamise toetamiseks, mitte vanemate ülalpidamiseks. Kui oma ettevõte ära ei elata, siis tuleb palgatööle minna, ega muud polegi. Eks me enamus eelistaks ilmselt olla ettevõtjad ja teha midagi, mis oleks hobi ja töö ühes, aga kõigil sellist võimalust pole ja pole midagi parata. Kuidagi tuleb ju ellu jääda.
Sa räägid ühe pealkirja all nagu hoopis teisest asjast. Ütled, et mees ei panusta rahaliselt pereellu, aga tegelikult kirjutad suht pekkis ettevõttest.
Su mehel on depressioon ja ta ei oska oma ettevõtet halvast olukorrast välja tuua. Lapsi on 4!!! ja survestamine kodust. Äkki ta tunneb, et teda ei toetata?
Mis tähendab, et elate lasterahadest? Sa oled emapalgal või on jutt riiklikest laste- ja peretoetustest?
Sa räägid ühe pealkirja all nagu hoopis teisest asjast. Ütled, et mees ei panusta rahaliselt pereellu, aga tegelikult kirjutad suht pekkis ettevõttest.
Su mehel on depressioon ja ta ei oska oma ettevõtet halvast olukorrast välja tuua. Lapsi on 4!!! ja survestamine kodust. Äkki ta tunneb, et teda ei toetata?
Mis tähendab, et elate lasterahadest? Sa oled emapalgal või on jutt riiklikest laste- ja peretoetustest?
Arst oled või, et depressiooni diagnoosi nii kergekäeliselt jagad?
Äkki ta tunneb, et teda ei toetata?
Oota, mees tunneb, et teda ei toetata? Tema on mees, täisealine inimene ja kui ikka raha ei ole, siis tuleb tal minna palgatööle, mitte punnitada ettevõttega, mis raha sisse ei too tema enda saamatuse tõttu.
Kõigil inimestel lihtsalt ei olegi ettevõtja soont, kui mees aru ei saa sellest, et nende töötajatega ta ei saagi ettevõtet käima, siis tulebki sellest ettevõttest loobuda.
Antud momendil küll ei ole mees see, keda peaks tema põhjakõrbenud ettevõtte osas toetama, vaid mees on see, kes peab oma peret ülal pidama. Maja müüa ma ei soovitaks, ikkagi neljalapseline pere, ega nad mingis kahetoalises korteris elada ei saa, ikkagi peaksid vähemalt neljatoalise hankima, aga ega selliseid eriti palju müügil ei ole ja need on ka juba maja hinnaga.
Ainuke lahendus on ikkagi see, et mees läheb palgatööle. Mingit lapsehoolduspuhkust ei ole nullsissetulekuga eraettevõtjale küll mõtet soovitada.
Palju küsimusi tekitav teemaalgatus. Raha pole, aga on võimalik osta (kas laenuga?) maja ja kaks autolaenu on samuti. Kui vana on väikseim laps? Kas ise oled kodune, st saad VH-d ja oled töö juurest lapsehoolduspuhkusel, st saad naasta?
Kui mehest pole pere ülalpidajat, siis tuleb naisel seda teha. Naine jätab lapsed mehega koju ja läheb ise tööle. Ütledki mehele, et kui ta iga kuu sulle teatud summat pere jaoks ei anna, siis alates märtsist naased ise tööle ja tema ülesandeks jääb kodu+lapsed.
Kaua selline seis on olnud? Kas töötajaid ei saaks vahetada? Millest see miinus tuleb? Tehke excel, kuidas saaks firmat paremasse seisu, mida peaks muutma. Äkki numbrite taha vaadates saab mees aru, et tal nt üks töötaja üleliia, ja hakkab see sasipundar lahenema
mine ise tööle
nii palju kui mehel laste kõrvalt aega jääb, saab ta oma firmat teha.
Meil on väljast vaadatuna ideaalne pere. Kuid tegelikult oleme suurtes raskustes. Meil on neli last. Kaks teismelist ja kaks väikest. Saime osta remonti vajava maja, mida ka kevade poole tahaks tegema hakata. Auto laenud on ka. Mehel on väike ettevõte… Ja siit probleemid algavad. Äri ei lähe hästi, töötajad 2tk on pidevalt juua täis ja töö seisab. Pidevalt on maksuvõlad ja laenumaksed tasumata, sisse ei too see ettevõte mitte kui midagi. Ma olen korduvalt mehele rääkinud, et nii ei saa ju elada, paneme pankroti lauale või leia mingi lahendus. Olen saatnud talle tööpakkumiste kuulutusi läbi lillede ja ka otse rääkinud. Ta läheb närvi. Ei saa oma töötajatest loobuda ja mis kõik veel. Ise ta ei joo, on lastele hea isa, on hooliv abikaasa. Aga ta on koguaeg ise ka raha pärast närvis. Elu on nii pingeline iga päev.
Elamegi praegu laste rahade eest, aga see pole normaalne ju.
Palun andke nõu… Mida teha, kuidas mehele mõistus pähe panna?
Oot, jutust selgub, et ka naine ei panusta rahaliselt pereellu. Kui mees sellega hakkama ei saa, siis olgu lastega kodune ja mõelgu elu üle järgi. Naine saab siis käia tööl ja raha teenida. Vahel ongi ju suhtes nii, et ühel partneril on mõõnaperiood – praegu paistab see olevat mehel. Las ta siis praeb natuke kodus ja saab perspektiivid paika.
Kui kaua on teil see ettevõtlus olnud? Kuidas alustasite ja edasi liikusite? Kas sa ise ka saaksid ettevätluses oma osa anda mingi tööga? Kas firmal on ka laene? Võtke koos nõu pidades .idagi ette, et firmat toimivana hoida.
