Mind koondamise töölt, plaanin end töötuna arvele võtta ja töötukindlustushüvitist taodelda. Kas ja kuidas mõjutaks seda see, kui teen samal ajal OÜ, olen ainuomanik ja juhatuse liige, esitades ühe arve juba aasta alguses osutatud teenuse eest (kuna selle projekti rahad laekusid alles nüüd, ei saanud seda varem teha)? Küsimus ongi selles, et kui ma töötuna loon endale firma, olles samaaegselt nii selle omanik kui ka juhatuse liige, endale aga palka ega juhatuse liikme tasu ei maksa, kas mul säilib töötu staaž ja töötukindlustushüvitis, kui firma alt arve või paar esitan? Hetkel ei näe ma muud moodust, kuidas seda tasu kätte saada, kaotamata ühtlasi oma hüvitist. Kui mõelda, miks selleks firma luua, siis nimelt selleks, et kui kõik hästi läheb ja tööd peaks lisaks tulema, tekib võimalus tulevikus isegi ehk endale palka maksta ja ettevõttega jätkata, kui enne sobivamat tööd ei leia. Praegu huvitab mind aga konkreetne eelnimetatud situatsioon. Aitäh nõu andjale!
võta end töötuks ja siis tee oü, samas milleks oü teha kui võid avada ettevõtluskonto ja siis lased arve kanda sinna kontole ja maksad 20% tulumaksu ära. kui rohkem arveid ei tule teha, sulged ettevõtluskonto. oü lõpetamine on ikka midagi muud, pead riigiteatajas teavitama, majandusaruande tegema. kõike seda ühe arve pärast?
ah okei, ettevõtluskonto puhul ei saa end töötuks võtta, seda siis ära tee. ühesõnaga jah, töötuks saad kiiresti nii kui sa ei ole mingi äriettevõtte omanik ega juhatuse liige.
öötuks saad kiiresti nii kui sa ei ole mingi äriettevõtte omanik ega juhatuse liige.
Omanik ega juhatuse liige olemine ei takista kuidagi töötuna arvele võtmist.
takistab ikka, kui sa ei ole maksnud töötuskindlustusmakset, siis töötuks ei saa ja juhatuse liikme palgalt seda tavaliselt ka ei maksta.
TA ju kirjutas, et teda koondatakse töölt! Ja alles seejärel plaanib firma asutada.
Järelikult on ju TK makse makstud, pole mingit põhjust mitte töötuna arvele võtta.
kui sa ise lahkud omal soovil, siis ei saagi töötuks.
Sul on asjad sassis. Muidugi saab ka ise lahkudes töötuna arvele võtta, ainult siis ei saa TK hüvitist. Töötu abiraha saab küll.
ei ole sassis, sinul on sassis. ta koondatakse ja kui loob firma ja on juhatuse liige, siis on tal ju töökoht olemas, kuidas ta saab siis olla töötu? nii kui töötu loob oü, ei ole ta ju enam töötu, ta on nüüd ettevõtja.
kui sa ise lahkud omal soovil, siis ei saagi töötuks.
Sul on asjad sassis. Muidugi saab ka ise lahkudes töötuna arvele võtta, ainult siis ei saa TK hüvitist. Töötu abiraha saab küll.
ei ole sassis, sinul on sassis. ta koondatakse ja kui loob firma ja on juhatuse liige, siis on tal ju töökoht olemas, kuidas ta saab siis olla töötu? nii kui töötu loob oü, ei ole ta ju enam töötu, ta on nüüd ettevõtja.
Ettevõtte omamine iseenesest ei ole üldse teema. Kui ta on omanik ja juhatuse liige ega saa selle eest tasu, siis ta võetakse töötuna arvele küll.
ei ole sassis, sinul on sassis. ta koondatakse ja kui loob firma ja on juhatuse liige, siis on tal ju töökoht olemas, kuidas ta saab siis olla töötu? nii kui töötu loob oü, ei ole ta ju enam töötu, ta on nüüd ettevõtja.
Kas sa seadust enne vastamist ka lugesid? Ka TK lehel on selgelt kirjas, et ettevõtte juhatuse liige, kes selle eest tasu ei saa, võib vabalt end töötuks vormistada, kui muud nõuded on täidetud. Ettevõtte omanikuks olemine ei muuda üldse midagi.
Juhatuse liige ei võrdu töökohaga.
