Kui olen 2 kuud tööl olnud ja puhkan 2 nädalat, kas mul on õigus saada puhkuseraha või pean ilma rahata puhkama?
Kui tööandja oli nõus andma korralist puhkust, siis loomulikult saad ka puhkuseraha. Pole küsimustki. Tasustamata puhkus on täiesti iseasi ja selles lepitakse eraldi kokku nii, et mõlemad pooled teavad täpselt, et jutt käib tasustamata puhkusest.
