Sõlmisin tööandjaga töölepingu ning tööle asumise kuupäev on paari kuu pärast, kuid sain nüüd parema pakkumise teiselt tööandjalt. Kas mul on üldse õigus see tööleping enne tööle astumist ära lõpetada? Millise avalduse ma selle jaoks tegema peaks?
Mis kohale nii kauaks tööleping ette sõlmitakse?
Aga saad lepingu üles öelda küll, ma kirjutaks samale inimesele, kelle vahendusel lepingu sõlmisid, et ütles üles ja ei tule ikkagi tööle sinna. Midagi sellega ei kaasne, kuna ka katseajal saab ju päeva pealt lepingu üles öelda, ei ole siis selle puhul ka mingeid piiranguid.
Ehk tühistaks?
Suures plaanis ju vahet pole, kuidas sa seda sõnastad. Küll aru saavad, ära põe üle.
ma ei leiagi kuidas kõige õigem oleks seadus
Midagi sellega ei kaasne, kuna ka katseajal saab ju päeva pealt lepingu üles öelda, ei ole siis selle puhul ka mingeid piiranguid.
No ei saa ju (ilma tagajärgedeta).
Midagi sellega ei kaasne, kuna ka katseajal saab ju päeva pealt lepingu üles öelda, ei ole siis selle puhul ka mingeid piiranguid.
katseajal on etteteatamise aeg 15 päeva. veel 10 a tagasi sai 5päevase etteteatamisega lahkuda, päevapealt pole kunagi saanud.
Ehk tühistaks?
TLSi järgi saab töölepingut sõlmida ja lõpetada. tühistamisest pole seal sõnagi.
seega ütled 15 p etteteatamisega oma lepingu üles
Enne sõlmiks uue lepingu, siis ütleks vana üles, muidu pole pärast kumbagi.
See teema on suletud ja siia ei saa postitada uusi vastuseid.
