Teema: Töötutoetust ei saa, kui lõpparvet kohe välja ei maksta!

Mu teada peab tööandja lõpparve kohe ära tegema, loetud päevade jooksul. Olen alati samal päeval saanud kui leping lõppeb.
Sa ei karda, et jäävadki lõpurahad sedasi venitades maksmata ja hiljem tööandja hakkab hämama?

Lõpparve tuleb ju maksta hiljemalt eelviimasel tööpäeval.

Jah, kui tegid kokkuleppe, et makstakse hiljem, siis saad end töötuna arvele võtta hiljem ja töötutoetuse periood algab hiljem jne st tekib n ö rahata auk.

#3269360:

Mis kuupäeval lõppeb sinu tööleping?

Ning teisalt – kui sa saad novembris palka, siis polegi ju töötutoetust vaja sel kuul (elamiseks)

Seni on ilma rahata siis ju ja detsembris ei saa üldse mingit raha.

#3269423:

Kui üle selle, siis iga viivitatud päev peab maksma keskmist

Selles vastaja eksib! Ei, ei maksta kaugeltki keskmist vaid viivis on imeväike.
Aga, jah, pöördu tööandja poole ja nõua viivitamatult lõpparvet. Kokkulepe, mille sõlmisid hiljem maksmise kohta, see on seaduse silmis tühine.

Töölepingu seaduse § 84 lg 1 kohaselt töölepingu lõppemisega muutuvad kõik töösuhetest tulenevad nõuded sissenõutavateks. Sissenõutavateks nõueteks on eelkõige töötasu ja kasutamata puhkuse hüvitis. Seega tuleb tööandjal töölepingu lõppemise kuupäeval töötajale maksta kõik väljateenitud, kuid veel saamata summad.

Kui tööandja ei täida oma rahalisi kohustusi õigeaegselt, on töötajal õigus nõuda viivist vastavalt võlaõigusseaduse § 94 ja § 113. Viivise määraks on käesoleval hetkel 8% aastas (s.o 0,022% päevas).

#3269356:

Lõpparve tuleb ju maksta hiljemalt eelviimasel tööpäeval.

lõpparve tuleb maksta viimasel tööpäeval, mitte eelviimasel

#3269450:

Said oma “nüansi” nüüd ehk teada?
Et tööandja tõmbas sulle lihtsalt koti pähe. Ja milleks oli vaja üldse mingeid kokkuleppeid sõlmida? Mis tal järgmisel kuul on rohkem raha käes ja seekord lihtsalt ei olnudki?

pigem on selle taga töötaja soov tm vaba kasutada, st kui lõpparve oleks makstud oktoobris, siis oleks tm olnud täissummalt, sest oktoobris sai ta juba septembri palga ning kui nüüd makstaks ka okt palk + lõpparve, siis oleks kogusumma tõenäliselt üle 2100 ning läheks esimesest sendist maksustamisele.
kui lõpparve novembris, siis saab kasutada nov tm vaba osa ning raha saab kätte rohkem

Kui tööleping lõpetatakse, siis ei peagi midagi nõudma hakkama, vaid seadus kohustab lõpparvet maksma hiljemalt viimasel tööpäeval. Siis ei ole enam juttugi sellest, et ta maksab sulle mõne päeva, nädala või kuu pärast. Lõpparve peab saabuma viimasel tööpäeval.

Küll aga on oluline nüanss see, et sind siis ka igalt poolt töötamise registrist ära kustutataks. Mul oli mitu erinevat kohta, ühes kohas ma lihtsalt aeg-ajalt tegin asendust, sain mingi 30 eurot selle eest, aga olin töötamise registris. Jäin töötuks, ei teadnudki sellest midagi, töötukassas öeldi, et aga te ju pole töötu 😀

naljakoht muidugi. Eks ma siis pidin asju ajama, et see 30-eurone mind ka töötamise registrist maha võtaks.