Puhkepäevi võib 14 aasta jooksul millal iganes välja võtta. Kuidas see ometi tööandja seisukohast võimalik on?
Näitan 6 postitust - vahemik 1 kuni 6 (kokku 6 )
Teema: Uus VH seadus
21.10.2018 08:25
To report this post you need to login first.
21.10.2018 08:59
Mul ei ole küll aimugi, aga ma oletan, et näiteks tehakse mingi aastaplaan (nagu puhkuste puhul).
To report this post you need to login first.
21.10.2018 09:03
Tööandja ei võta fertiiles eas naisi tööle.
Hea uudis vanematele naistele
To report this post you need to login first.
21.10.2018 09:03
Puhkepäevi võib 14 aasta jooksul millal iganes välja võtta. Kuidas see ometi tööandja seisukohast võimalik on?
Milliseid puhkepäevi? Neid kolme, mis lapsevanem puhkusele lisaks saab või kogu puhkust või mida?
To report this post you need to login first.
21.10.2018 09:43
Mul ei ole küll aimugi, aga ma oletan, et näiteks tehakse mingi aastaplaan (nagu puhkuste puhul).
Tööandja seisukohast ei oska kommenteerida, aga Rootsis see süsteem nii töötab: LHP päevi saab võtta kasvõi päeva-kaupa 8 aasta jooksul. Töötaja teeb puhkuseavalduse, aga erinevalt tavapuhkusest ei saa tööandja keelduda puhkust andmast. Pered kasutavad sageli neid päevi selleks, et saaks kindlasti abikaasaga samal ajal puhata.
To report this post you need to login first.
21.10.2018 18:15
seda uut seadust arvestades on kahtlane, et keegi tahaks tööle võtta alla 45aastast naist ja alla 55aastast meest. sealt edasi on lootust, et saad töötaja, kellega saad arvestada, mitte ta ei saa suvalisel hetkel last ning ei muuda tööandja elu põrguks
To report this post you need to login first.
Näitan 6 postitust - vahemik 1 kuni 6 (kokku 6 )
See teema on suletud ja siia ei saa postitada uusi vastuseid.
