Teema: Kaugtöö

Mina töötan kodukontoris alates 2011. aastast, nii et ei midagi uut. Küll aga loodan väga, et koolid ja lasteaiad jäävad siiski peamiselt kontaktõppele. Üks laps sai kevadel suurepäraselt hakkama, teise jaoks (ja sellega seoses ka vanemate jaoks) oli see piinarikas periood.

Meil oli enne koroonat ka lubatud. Esimese laine ajal oli mai lõpuni kontoris käimine suht keelatud, edasi soovitavalt kodukontoris. Juunist olid siiski kõik kontoris, praegu on septembrist jälle rangelt soovituslik kodukontor, aga praegu ei taha keegi kodust töötada.

Ma ise tunnen, et kontoris olen effektiivsem ja teamsi koosolekuid suht vihkan.

Meil tegelikult on vaja kontor tühjaks saada, et labori omi (nemad ei saa kodust teha) saaks maja peale rohkem hajutada.

Eks paistab, tänasest karmistati jälle sisekorrareegleid, tekkis maskinõue… ilmselt siis esmaspäevast saab kontori tühjaks.

Mul endal oleks vaja veel ühte tubli kontorinädalat, siis saaksin suurt keskendumist nõudvate asjadega järjele. Kodus see distantsõppel pubeka käe hoidmine on tõsiselt segav faktor, ma käin kontoris puhkamas.

#3583928:

<p style=”text-align: left;”>Kas keegi on ka mõnest riigiametist – kuidas suhtumine on? Meil on väga jäik – kuni valitsuse otsust, et kõik jäävad kaugtööle, ei ole, siis on kohustuslik kontoris käia. Nakatunuid on viimase nädala jooksul juba mitmeid, kevad näitas, et kodukontoris olid töötulemused oluliselt paremad.</p>

Olen riigiasutuses. Kevadest saadik kodutööl. Kontorisse minek keelatud otseselt ei ole, aga on rangelt mittesoovitatav ja enda kohalviibimine tuleb eelnevalt kirja panna. Juht peab tagama, et korraga liiga palju rahvast kohale ei tuleks.

Igapäevane kontoris käimine meil vist ei taastugi, kuna sisekorraeeskirja pandi ka kodukontor ja sellega seonduvad tegurid kirja. Nt jagatud vastutus ergonoomilise töökoha loomise kohta.

#3582833:

Peaminister ja terviseameti kt soovitasid täna tungivalt, et tööandjad võimaldaks kaugtööd. Kas teil lubatakse kodukontorit?

Mitte ainult ei lubata, vaid on ranget soovituslik kodust töötada. Juulis-augustis võisime kontoris käia. Aga praegu näiteks kui mul peaks arvuti katki minema, siis saadab tööandja mulle koju IT-venna uue arvutiga või mis iganes vaja on. Töötool ja lisakuvar toodi mulle ka koju ja need, kes tahtsid, said ka töölaua koju. Kodune internet makstakse ka kinni, arve alusel. Aprillist alates vist. Keskmise suurusega firma.

Need, kes ei saa üldse kodus olla, varustatakse igasuguste desinfitseerivate vahenditega ja töökohad tõsteti ka ringi, et olesk vähem kontakte. Ja ventilatsioonisüsteem puhastati/remonditi kevadel ka ära.

Loodaksime saada detsembrist jälle kontorisse, vähemalt kord nädalas, aga eks näis.

Ei saa kaugtööd teha. Aga Tallinnas samapalju autosid tipptunnil kui enne koroonat. Kes need kõik on?

Meil poleks see kahjuks võimalik. Ülemus ei saaks kontrollida, et me igat sekundit ikka tööks kasutaks. Meil on isegi riiete vahetamise aeg suur probleem. Eks siis töökoha uksest kuni töökohani jõudmise aeg arvel

????????????

Minu ülemused on ka kontrollifriigid ja ei pea kodukontorit efektiivseks, meid kontoris ca 10 inimest. Muretsevad, et kui kodus tööd teha, siis keegi ei tee midagi ja ei saa luurata mida tehakse. Meid ajab see naerma ja ahhetama, et nad nii eneskesksed ja paranoilised kõige suhtes on.. Eks passime rõõmsalt edasi kontoris nende silm all (meil kaamerad kontoris) 😀

Enne koroonat oli ka kodukontori võimalus aga kokkuleppel otsese juhiga. Märtsikuus saadeti kõik kontorirahvas, kel võimalik, kodukontoritesse. Maikuu keskelt alates on vaba valik, kas töötada kontoris või kodus, tingimusel, et avatud kontoris tööl ei oleks korraga üle 40% inimestest. Juulikuust saati inimeste arvu piiranguid pole, võib töötada nii kontoris kui kodus. Lihtsalt otsest juhti informeerida. Kuna minu töös on palju asju lihtsam teha inimestega otse suheldes, siis isiklikult eelistan kontoris kohal käia.

Hetkel ootame, kas tegevjuht suunab kontorirahva uuesti kodukontoritesse või tohime veel ise valida.

#3585512:

Enne koroonat oli ka kodukontori võimalus aga kokkuleppel otsese juhiga. Märtsikuus saadeti kõik kontorirahvas, kel võimalik, kodukontoritesse. Maikuu keskelt alates on vaba valik, kas töötada kontoris või kodus, tingimusel, et avatud kontoris tööl ei oleks korraga üle 40% inimestest. Juulikuust saati inimeste arvu piiranguid pole, võib töötada nii kontoris kui kodus. Lihtsalt otsest juhti informeerida. Kuna minu töös on palju asju lihtsam teha inimestega otse suheldes, siis isiklikult eelistan kontoris kohal käia.

Hetkel ootame, kas tegevjuht suunab kontorirahva uuesti kodukontoritesse või tohime veel ise valida.

Huvitav kuidas sa inimestega otse suhtled kontoris kui teised  kodukontoris on?

#3592725:

#3585512:

Enne koroonat oli ka kodukontori võimalus aga kokkuleppel otsese juhiga. Märtsikuus saadeti kõik kontorirahvas, kel võimalik, kodukontoritesse. Maikuu keskelt alates on vaba valik, kas töötada kontoris või kodus, tingimusel, et avatud kontoris tööl ei oleks korraga üle 40% inimestest. Juulikuust saati inimeste arvu piiranguid pole, võib töötada nii kontoris kui kodus. Lihtsalt otsest juhti informeerida. Kuna minu töös on palju asju lihtsam teha inimestega otse suheldes, siis isiklikult eelistan kontoris kohal käia.

Hetkel ootame, kas tegevjuht suunab kontorirahva uuesti kodukontoritesse või tohime veel ise valida.

Huvitav kuidas sa inimestega otse suhtled kontoris kui teised kodukontoris on?

Kodukontoritesse on suunatud vaid osa töötajaid, mitte kõik. Tegemist tootmisettevõttega. Insenerid ja operatiivsed juhid nt ei saa oma tööd kodust teha ning seega on majas. Ja kuna minu ametikohal on palju suhtlemist just nende majas olevate inimestega siis kodus töötamine raskendab teatud operatsioone või teeb need ajakulukamaks.