Ühel töökaaslasel oli just ema koroona tagajärjel ära surnud kui teine kõrval muudkui räägib et pole olemas-puhas vaimne terror ju.
Suri ikka muudesse haigustesse mitte ainult koroonasse. Tööl tuleb teha siis erinevad graafikud kohalkäijatele. ei pea ju täpselt 9-17ni kõik olema paigal. Osad hommikul, teised õhtul jne. Need äraminejad lähevad uude kohta ja seal taas koroonaeitajad , jäävadki nii jooksma ?
+2
-20
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 4 korda. Täpsemalt 11.04 23:21; 11.04 23:32; 12.04 15:43; 13.04 19:03;
Tänapäeval on Töötervishoiu ja tööohutuse seaduses riskiteguritena ka psühhoemotsionaalsed riskid. Just see moment annab tegelikult tööandjale selles situatsioonis aluse teha hoiatus ja sama käitumise jätkumisel nende inimeste töölepingud lõpetada. Põhjenduseks ongi teistele töötajatele stressi tekitamine ja osaliselt võib ka kiusamisena kvalifitseerida.
Ärge nüüd päris lolliks ka kätte ära minge. Varsti ei või enam terve inimene haige juuresolekul tervisest või ema lastetu juuresolekul lastest või autoomanik jalamehe kõrval autost ka rääkida, sest see tekitab teises stressi ja kvalifitseerub kiusamisena. Täitsa lollakad.
Ei ole vaja liialdada, aga kui selliste juttudega kaasneb selle haige või lastetu või autotu inimese järjekindel halvustamine, siis kvalifitseerub tõepoolest. Üks asi on neutraalse tooniga vestlus, teine asi halvustamine ja survestamine.
+7
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt 11.04 21:19; 12.04 08:20;
Siin oleneb juhist. Võib olla piisab ühe töötaja töökoha koondamisest, et teised kaks muutuks. Kui ei, siis tuleb kõik kolm töökohta koondada ja teha konkurss uutele, muudetud nimega ja veidi teistsuguste tööülesannetega kohtadele.
Mingit koondamist pole koroonaeitajatega vaja. Piisab vallandamisest usalduse kaotamise tõttu.
Kui ei oleks koroonasse nakatunud, oleks võib-olla praegugi veel elus?
Nii nagu paljude tegevustega. Poleks grippi , kopsupõletikku jne jäänud, oleks elus. Lõpuks ikka surrakse, ei ela kõik igavesti. Poleks rasvunud, oleks süda korras.
Iseenesest töökohal ei tasu siis teematada koroonast ja vältige selliseid erimeelsusi, tegelege tööasjadega.
+5
-1
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 4 korda. Täpsemalt 11.04 23:21; 11.04 23:32; 12.04 15:43; 13.04 19:03;
Siin oleneb juhist. Võib olla piisab ühe töötaja töökoha koondamisest, et teised kaks muutuks. Kui ei, siis tuleb kõik kolm töökohta koondada ja teha konkurss uutele, muudetud nimega ja veidi teistsuguste tööülesannetega kohtadele.
Mingit koondamist pole koroonaeitajatega vaja. Piisab vallandamisest usalduse kaotamise tõttu.
koroonaeitamine ja usalduse kaotamine ei käi kuidagi kokku
<p style=”text-align: left;”>Eraettevõttes töötab 18 nö põhitöötajat pluss lisaks siis toetav personal. Muidu olnud selline mõnus kokkuhoidev kollektiiv kuid pärast koroonat tekkininud 3 eitajat, kes viimasel ajal ikka täiesti võimatuks muutunud. Asi on päädinud sellega, et reedel panid kuus töötajat lahkumisavaldused lauale kui neid kolme ei vallandata ja viis lubasid veel sama seda. Töö on suhteliselt spetsiifiline ja nõuab eriväljaõpet, nii et tööandja on kahjuks kaotaja pooleks ühel või teisel moel.
On üldse kellegil kogemust olnud, kus töötajate survel sunnitakse nii kellegi lahkumist?</p>
jah, on. üks vaenuõhutaja ja pealekaebaja oli, kellega tööleping lõpetati kuna töökaaslased tegid juhtkonnale ühispöördumise. töötajate palve vaadati läbi ja see rahuldati. lahtilastud töötaja muidugi jooksis mööda töökaitset jm asutusi, aga õigust ta ei saanud.
Kellegi vallandamiseks on vaja konkreetseid seaduses toodud aluseid, fikseeritud rikkumisi ja kirjalikke hoiatusi. Veendumuste eest ei saa kedagi vallandada isegi juhul kui need veendumused kolleegidele ei meeldi. Milles seisneb koroonaeitaja ohtlikkus kollektiivis? Kui ei ole tõendatud, et ta rikub sisekorra eeskirju ja levitab sllega tahtlikult nakkust, siis ainuke kahjulikkus on, et ta räägib juttu, mis kolleegile ei meeldi. Sõna on meil vaba ja järelikult tegid need, kes lahtumisvaldused andsid, õigesti. Kui kolleegi jutt ei meeldi, siis mine ära. Ülemusel ei olegi suurt muid valikuid kui need lahkumisavaldused vastu võtta. Seda enam, et intrigandid on ju need avaldusega vehkijad, sest nad püüavad teisi inimesi survestada oma veendumustest loobuma.
Vaevalt, et veendumus on neid 11 inimest pannud lahkumisavaldust kirjutama, ju see on ikka käitumine, mis häirib. Maski mitte kandmine, rääkides hästi lähedale tulemine, ruumi lubatud maksimaalsest inimeste arvust mitte hoolimine jne.
Minu mehe tööl on üks koroonaeitaja. Isuvad kitsas ruumis koos. Teoreetiliselt küll saaks distantsi hoida, aga see mees käib lihtsalt lobisemas, nii, et kummardub maskita hästi lähedale, tatti pritsib suust, sest ta on kõige kõvemahäälsem jutumees üldse. Maskist pole ta kuulnudki. No ja nüüd saadetigi kõik kontorist koju eneseisolatsiooni, sest loomulikult selgus et see eitaja oli ikkagi koroona endale hankinud ja siis absoluutselt iga töökaaslase külje alla ujunud ja seal pikalt hästi lähedal juttu vestnud. Oleks ta vaevunud sisekorra eeskirju järgima, oleks eneseisolatsioonis olnud vaid üks inimene, nüüd oli neid 10.
Vaevalt, et veendumus on neid 11 inimest pannud lahkumisavaldust kirjutama, ju see on ikka käitumine, mis häirib. Maski mitte kandmine, rääkides hästi lähedale tulemine, ruumi lubatud maksimaalsest inimeste arvust mitte hoolimine jne.
Minu mehe tööl on üks koroonaeitaja. Isuvad kitsas ruumis koos. Teoreetiliselt küll saaks distantsi hoida, aga see mees käib lihtsalt lobisemas, nii, et kummardub maskita hästi lähedale, tatti pritsib suust, sest ta on kõige kõvemahäälsem jutumees üldse. Maskist pole ta kuulnudki. No ja nüüd saadetigi kõik kontorist koju eneseisolatsiooni, sest loomulikult selgus et see eitaja oli ikkagi koroona endale hankinud ja siis absoluutselt iga töökaaslase külje alla ujunud ja seal pikalt hästi lähedal juttu vestnud. Oleks ta vaevunud sisekorra eeskirju järgima, oleks eneseisolatsioonis olnud vaid üks inimene, nüüd oli neid 10.
No siin on su mees äkki suss. Nõudnud siis eraldi ruumi töötegemiseks. Saan aru, et kõik teised samuti ei öelnud, et ta liiga lähedale ei tuleks. Kas need 10 on siis kõik positiivsed ja haiged?
+1
-1
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 4 korda. Täpsemalt 11.04 23:21; 11.04 23:32; 12.04 15:43; 13.04 19:03;
